不太敢冒这个风险，因为这样的人是相当少的，周围人都盯着呢，在官营的厂子里，这条绝对红线谁也不敢跨过去，只有私营的厂子是个漏洞，私营的厂子大家都想着赚钱，犯不上为了一般的男工违反这条规矩，但高级工不论男女，都不是说可以轻易取代的，甚至很多厂子不单单希望高级男工不休产假，也希望高级女工出月子就来干活，宁可在原本的薪酬基础上多发一些产假津贴，也不能让生产线停下来。

所以，绍兴这里，产假问题就成了重点，更士署花了不少功夫在抓这事情，反而对于那些普通男工休产假后去干日结的苦力活这种事情睁只眼闭只眼——休产假的男工去干嘛，这是管不住的，产妇出月子后闲不住，跑去打零工的事情也有，越是苦出身，就越是会做，越是不惜力，人家还觉得能坐满月子已经相当不错了，以前生完孩子第三天就得下地干活呢！

这种人你和他说什么道理也说不通，也抓不过来，反而和高级工是可以说明白道理的：本身，到孩子生下来为止，就已经花了不少成本在里面了，十个月的怀胎，苦都受了，孩子已经平安地生下来了，就再多付出六个月的本钱去精心照料一番，免得小孩夭折了，这十个月的本钱还要再付一遍，那不是更不划算吗？

之江人是喜欢算账的，这笔帐能算明白，他们也能听进去，更改自己的主张，欣然从命，所以这工作还算是可以做得下去，牛均田之前就是听他的线人说起，里坊常家的孕妇，算起来这周该生了，门口却迟迟没有挑出添丁的红鸡蛋篮子来，给街坊分发，也不见他们家的孕妇露面——

这一听，牛均田就知道是他的活来了，常家他也是早就上心了的，其实很多时候，有没有打算逃产假，里坊是心知肚明的，比如说常家，两夫妻都是本地人，却没见娘家来送催生礼，这就足够说明问题了！如果不想逃产假，孩子的外家早该吹吹打打，挑着肉、鸡、年糕、白糖来送礼——体面的娘家这几年还要加两团毛线，给外孙外孙女打毛衣穿！

这不是，登门一问就问出来了，再把道理说说，常师傅也发现，他如果不休假，妻子在家还真有点忙活不过来——他父母去得早，一个老岳母身体很弱，三不五时要躺床上的，根本不敢让她近小孩的身，怕过了病气。

这种事情，指望邻居，就算给钱也不把稳的，因为绍兴这里很少有闲人，健康的本地人一般都有自己的活计，想想要么请个保姆，但现在这种私人保姆也不便宜，首先就要加上300文一个月的保护费，再一个月起码要给一两银子，一般20文一日的劳力，官话不会说，拼音不识，人也粗笨，不敢给接触小孩。

一个月一两三的支出摆在这里，还要管保姆的吃住，算算真还不如自己在家照顾半年。就这么被牛均田劝说了几句，也就欣然下台，过来登记了孩子出生的日期，就盘算着去厂里休产假，并且让孩子舅舅过来帮着去分红鸡蛋的事情了，还热情地邀请牛均田一道去吃酒——小孩出生藏了几天，洗三来不及了，满月是要做一下的。

他打算就在里坊食堂摆，自己买菜，借它的圆桌和师傅，付点辛苦钱，大概收的人情钱都放在饭上，就当大家一起大吃一顿，热闹热闹，这样谁也不吃亏，对街坊来说就当是打了个牙祭，也圆了个人情，对常家来说，也没有什么额外的开销，这也让未来半年没有收入的主人家心里比较舒服，减少一些对财政的焦虑。

满月酒，牛均田是不吃的，这个是他们的纪律，为此也不得不又费了一番唇舌，才把常师傅打发走，回来和大家说起，“这个酒要吃了那还了得？一个月三十天，每天两顿跑不掉的，人吃胖了不说，一个月的工资都不够份子钱！”

当然了，常师傅肯定不会收牛均田的份子钱，事后一定想办法退回来，但这>> --