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第二八二章 人才激励计划

nbsp;   第三,如果是因为能力导致的失败和损失,你们不用担心,公司不会问责,不过你们也只能回到原来的工作岗位了;

    第四,从现在开始,你们的薪水全部按照高层的水准发放,直到考察结束为止。

    干得好,高薪继续,升职加薪,干不好,工资恢复原水平,也算是一次历练!”

    咕~~

    所有人都吞了一口唾沫。

    紧张而又激动。

    最低将近一百万,最高不设上限?

    薪水按照高层的水平发?

    这简直就跟做梦一样啊!

    要知道,欣萌集团的薪资水平即便放在整个龙国那也是最顶尖的。

    对员工好,也是欣萌集团的企业文化之一。

    而现在,他们的工资居然还要与高层拉平。

    即便这一次失败了,那也是一次绝对稳赚不赔的机会啊。

    这分明就是公司那自己的钱来培养他们,让他们成长。

    这样的公司,从哪儿去找啊?

    “最后,我必须要说一点,接受这个考察的人,必须要对公司忠诚。

    若是考察结束之后想要自己单干或者离开公司。

    可以!

    但是必须得偿还公司培养你的花费。

    当然,我觉得诸位应该都不会这么做吧,打算试试的,就可以到柳总那里登记报名了。”

    甜头给了,总还要有些约束,毕竟不是每个人都那么有品德。

    “我们都愿意!”

    三十个人,齐刷刷站了起来。

    他们这些人,没关系、学历也并不是很高。

    关键是没什么工作经验。

    到了任何公司,都不可能得到如此巨大的机会。

    不做那真就是傻子了。>> --
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