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349、还挺耳熟

;但毕鸿飞都拒绝了,他很明白自己该干什么不该干什么。

    甭管这是不是一条吐槽视频,反正他用的都是“客观”的角度,给差评的时候,都用截图表明了出处,自己分析了一波,让大家认为这些差评有道理罢了,控制在一定尺度之内。

    说实话,毕鸿飞现在挺庆幸,自己这条视频对《功夫》造成的影响不算严重,不然事后可能会被秋后算账。

    正好,可以借着这个机会,将矛盾集中转移到刘毅守的身上。

    毕鸿飞又来灵感了,想了想,在评论区里发了条置顶留言:“我个人觉得,如果换一个导演,《功夫》能拍的更好,从故事中可以看出亦哥儿的想法,就是导演拍不出那种感觉。”

    网友们最喜欢看什么?那自然是撕逼、吃瓜了。

    评论区很快就热闹了起来,一个二个都是催着毕鸿飞赶紧去贴脸开大。

    看到这些看热闹不嫌事大的言论,毕鸿飞反而稍微冷静了下来,又有些担心李亦和繁星的态度,毕竟刘毅守是繁星旗下的导演。

    不过箭在弦上不得不发。

    何况舆论也发酵几天了,李亦和繁星一点反应都没有,刘毅守估计没什么地位。

    再有,我毕鸿飞又不是黑子,明明是很喜欢亦哥儿的,希望亦哥儿能带来更好的作品。

    不想因为刘毅守这种没什么本身的导演,降低了电影的质量罢了!甚至,有没有一种可能,李亦也觉得他说得对,才默不作声?越想,毕鸿飞越期待和刘毅守的碰面了。

    三天后,刘毅守在灵光视觉的会客室,今天会在这里开始执行导演的面试。

    其实不是所有人员都要面试,像美术、灯光等,报了名字和作品就能直接定下,但执行导演这个职位比较重要。

    为了保证电影质量和工作效率,届时剧组的工作人员会分成多个小组,而执行导演就是这些小组的组长。

    所以,执行导演不仅要有真材实料,也要懂得沟通和指挥。

    来面试的人不算多,筛选过一批之后,就剩十五个人。

    刘毅守坐下来,向林海问道:“有哪个需要注意的人?”

    林海回道:“毕鸿飞和周海明,这两人都有单独执导电影的资历,前者还做个制片人、编剧,不过作品都很一般。”

    “毕鸿飞?”

    刘毅守回想了一下,但怎么也想不起来:“好像还挺耳熟。”

    (本章完)>> --
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