不是气愤童氏的目的，担心自己被出卖，而是担心童司韶进童氏后会被童丽颖全方面碾压。

    童司韶自己倒无所谓，“她是总裁，我是特助。碾压不是很正常吗。我也不过是去混混日子，麻痹他们，不用那么担心。”

    裴意然知道童司韶没在大公司呆过，不知道被人看轻，被人边缘化是何等的滋味。

    经过几天的接触，以及他所调查到的资料，裴意然观察到，别看童司韶貌似游手好闲，其实她从没有间断过自我学习。而成功者最基本的素质之一就是擅长自学。

    童司韶资质和能力都是上佳之选，在商业数据方面具备一定的潜力，她也许只是缺个证明自己的机会。

    裴意然不希望等童司韶醒悟过来时，她已经失去了在童氏翻身的机会。

    要在短时间内把童司韶培养成一个商业奇才那是不可能的，但是让专业人士告诉她一些潜规则，让她尽量走少弯路，却未尝不可。

    所以裴意然紧急调派在裴氏担任培训部总监的miss李，请她帮忙对童司韶进行一些针对性培训。

    童司韶一听说，立刻意识到，这个建议非常合自己的心意，也许她之所以苦巴巴向裴意然提起受童家胁迫这件事，潜意识里就是想向裴意然讨点这样的资源。

    作为一个部门的负责人，mISS李自己几乎是拨冗抽空对童司韶进行了两天的视频培训，然后让自己手下的一个主管接替了这个工作。那位主管讲解起来针对性更强。

    童司韶是个好学生，认真听讲，认真做笔记，课后还模拟现场，反复琢磨，确保自己可以举一反三，活学活用。

    裴意然见童司韶学得那么入神，有时还会后悔，万一她真成了事业型女强人，没什么时间陪自己了，自己岂不是亏大了。

    “我不会成为事业型女强人的。”童司韶自己倒是很肯定，“资质不够，而且也没有那样的志向。但我可以搞一个项目，把它做好，同时还可以拥有些闲暇时间，干些自己喜欢干的事。”

    童司韶有自知之明，也懂得扬长避短，对自己该过怎样的生活定位一直很清晰，不太受周边环境的影响。

    裴意然越与她相处，越觉得舒心。当然，并不排除经常被她气得七窍生烟的时候。>> --