对于白雨淙这样的安排，白崇井没有任何异议：“那就按照爸的安排来。”

    “好，市场部，开发部，财务部，你选一个部门，我来安排。”

    “那就……市场部吧。”白崇井很快选定了部门。

    开发部是技术型部门，财务部也需要有多年财务经验才能胜任，白崇井自觉去了这两个部门，只会给别人添乱。

    市场部和人打交道比较多，也牵扯到集团命脉，算是重要部门，白崇井觉得可以直接上手试一试。

    白雨淙见他的想法和自己不谋而合，向来严肃的脸上也露出了几分笑意，看向儿子的眼神里由着不曾有过的欣慰。

    小儿子跑了，好在大儿子是个可塑之才。

    他拍拍白崇井的肩膀，鼓励他：“你头脑清晰，也有责任心，好好做事，将来一定能比我们强。”

    “谢谢爸夸奖。”

    白崇井点点头，下定决心一定要做出一番成绩，才不辜负父亲对他的期望。

    一切商量定以后，白雨淙叫来市场部总监赵俊，亲自把白崇井交给他来带。

    “人我交给你了，你要一视同仁，把他带好。”

    赵俊心知肚明白崇井必定就是以后的白家家主，一口答应下来：“白董放心，我一定照顾好大公子。”

    “嗯，去吧。”

    白雨淙给了白崇井一个鼓励的眼神，别的没再多说什么。

    身为一个父亲，他只能送儿子到这里，至于白崇井以后能凭着自己的能力打拼到什么地步，就看他自己了。

    赵俊恭恭敬敬地领着白崇井回了市场部，想了想董事长的指示，决定把他交给市场部经理汪蕾来带。

    他把市场部的大概情况跟白崇井介绍了一遍之后，就带着他去汪蕾的办公室。

    路上跟他解释自己的安排：“汪经理已经在市场部工作了七八年，经验丰富，业务能力非常强，您跟在她身边好好学，争取早点升职。以后您有什么困难，及时跟我说就好。”

    “好，谢谢赵总监。”

    白崇井一直保持着谦逊的态度，这让赵俊的心理压力减轻了很多，心里也暗暗下了决心。

    董事长太严肃了，跟员工说话，员工大气儿都不敢>> --