r />     这一刻，王公大臣们终于理解了太子建。

    难怪自家太子会变成那副模样，换成自己，只会更夸张。

    岳川也暗暗点头。

    不过，外行看热闹，内行看门道。

    岳川在仔细揣摩晋国甲胄的设计工艺、组装技巧，以及符篆铭文的组合，保养的流程等。

    上辈子世界里，岳川也曾经勤工俭学。

    在一些小餐馆里，擦桌子、扫地、拖地都是老板随机指派，基本上是逮到谁用谁，不能让任何人闲着。

    这样造成的结果就是，要么一群人都在擦桌子、扫地、拖地，要么所有人都在忙其他事，一个人也找不到。

    要么让某个人放下手中的活过来扫地擦桌子，要么老板自己干。

    大部分时间是后者。

    店里的服务员也都养成了磨洋工的习惯，免得老板指使自己。

    看上去好像一直在忙，其实屁事没干。

    但是在一些连锁、加盟的餐饮店里，都有明确的分工，每个人各司其职。

    打扫卫生、消毒等还有工作留痕，精确到几点几分，精确到哪个人做的。

    这就有点秦国“物勒工名”的意味。

    可就是这个两千多年前就存在的管理制度，还是有很多人用不上，或者用不好。

    岳川知道，技术是可以学习的，而且很短的时间里就能提升。

    但制度需要岁月的沉淀，需要一代又一代人不断去培养。

    这需要三五代人，甚至更长时间的积累，绝不是三五年就能成功的。

    最简单的例子就是洋务运动。

    技术好学，制度难改。

    智瑶将晋国的机密敞开在楚国权贵面前，任由楚国权贵观摩。

    但残酷的是，楚国学不来，根本学不来。

    他们清楚地认识到了自己和晋国的差距，认识到了自绝于中原华夏带来的后果。

    “高明啊！”

    岳川喃喃自语道。

    晋国为首的中原诸国对太子建大力援助，帮助其回国争夺王位。

    顺便把智瑶塞到太子建身边，争夺>> --