nbsp;“诸君，昨天会议上我已经分析了当下我们营业部面临的形势，这一次我们距离港区营业部的业绩差距仅仅只有七八亿円而已，平均到每个月也就一亿円多一点嘛。可以说我们输的真遗憾啊。如果我们的再努把力，也许今年上半年我们东京中央区营业部就能稳坐最佳营业部的位置了！而不仅仅是亚军。今年下半年，各位可要再加一把劲啊！争取实现我们共同的梦想！”

    五岛宽次扫视了下众人，语气诚恳，倒是像极了一副认真负责的好领导。

    而他的话果然也得到了普遍响应，这个时期的日本，打工人们都像被打满了鸡血般热情高昂，动不动就是“会社天下第一，目标千亿利润”的惊人口号。

    特别是像证券行业这样业绩暴涨的部门，更是因为整体行业暴增的奖金，把这些员工都变成非人类的经济动物了。

    “总经理说的是啊，我们和港区就差这么一点点，输的实在是太可惜了。下半年，我们一定要加倍努力才是啊。我们二课决定了，就是加班加到脑子变成浆糊的地步，也要在每个月原有基础业绩要求上，想办法再多增加八千万的业绩.”

    “混蛋，有我们一课在，哪儿有你们二课的位置，八千万円算什么。我们本月的业绩以增加一个亿为目标……”

    “总经理，我们投资部也不妨把话吹大一点，下半年一定实现自营投资规模翻倍！利润至少增加两成……”

    “总经理放心，我们一定听从指挥，听从您的安排。这是我们不能输的战役，能不能获得上峰的看重，还有大家的奖金和未来，都在此一举了……”

    不过尽管众志成城，基层干部们纷纷表态，但五岛宽次的心中却仍然感到不满和不悦。

    不为别的，就因为销售部的第三课课长佐川建一居然依然那副无能的表现。

    只是欠个身，随声附和了两句而已，看着实在欠缺干劲，根本没有鞠躬尽瘁的意思。

    在他看来，佐川建一这家伙已经到了必须要给他下猛药，才有可能让他充满斗志的为自己去拼命工作！“好好好！你们要记住，这里有给你施展才华的舞台。只要你有能力，成为公司最年轻的常务董事也不是梦想！像在座诸君这样的愿意去努力，渴望尽情施展才华的年轻人，正是我们野村证券公司想要寻求的人才！”

    所以尽管五岛宽次嘴里对围绕着自己的部下们说着鼓励的话，但实际上却是在指桑骂槐。

    而且紧跟着他就微微颌首，将目光抛向了佐川建一。

    “佐川君，你这边呢？你们第三课到底是个什么态度？刚才我好像没看到你的工作热情啊！你可是老员工了，二课的广尾还是你的后辈呢，你的魄力总不会被后辈比下去吧？”

    佐川建一则如实地回答。

    “我会尽量完成总经理分派的任务，不过说实话，下半年我们三课要想实现业绩的增长有些困难啊。”没想到这种情况下，居然还没得到想要的表态。

    这下五岛宽>> --