老沈扭头道；“我听说过，大动干戈的。”

    “根子没去，也没法去，所以过段时间还会长出来，就得总敲打。”王艾用力呼了一口气，一道长长的白雾冲开雨幕：“我要是再有个中超俱乐部就好了，可以对调。”

    老沈笑了一声：“再有也不见得，整个是一家的了，大连和四川不就是一家的么？”

    “也是。”王艾思考了会：“那就和国外对调吧，超越体育和cy体育虽然同源，但独立运营，两个实体，距离还远。”

    “那我算是开路先锋？哦不对，麦经理才是，是吧？”

    “嗯。”王艾思考了十几秒：“家里干部都要轮岗，沈指导你过去相当于外聘干部，现在是内聘的了，按我们家里的划分属于四级干部，等你来辽足上任以后，会从胜利安保公司那边给你调过来一个保卫，超越体育会给你派遣一个司机。”

    “我都有保卫了？”沈祥福笑着自己的鼻子：“那图宾根青年老总怎么没有？”

    “超越总公司老总是一级干部、超越体育总公司老总是二级干部、超越体育分公司老总是三级干部、超越体育子公司老总是四级干部，分公司比子公司大，但分公司的子公司，比总公司的子公司要小。图宾根青年俱乐部是cy体育的子公司，cy体育是超越体育的分公司，所以从干部级别了爱说，图宾根青年俱乐部老总比辽足老总低一级。”王艾解释道：“按照这个划分，副总也是低一级的。比如超越体育老总是二级干部，副总是三级干部，相当于分公司一把手。cy体育老总是三级干部，副总是四级干部，子公司老总就是五级干部了。”

    老沈哦了一声点点头：“还挺清晰的。”

    “大概吧。”王艾摇了摇头：“企业大了，岗位多了，也有高职低配或者低职高配的现象。但总算有个规矩，有规矩比没规矩好。当然，福利待遇也是按级别走的。五级干部只有一个不固定的司机，四级干部才有保卫，当然也要按情况，有的也是不需要保>> --