金华，都对自己情深意浓，在一个单位，这几个人当中，如果发生过敏的亲密的关系，也许还不是这么好事，甚至会惹出很多的麻烦出来，马世俊始终在控制着自己少根盛红和李金华这两个女人发生过密的纠缠。

    拿出手机，拨打董明的电话，董明接起来说：“我们刚见完面，你还想说什么？”

    “我刚才突然想起来一个问题，那就是我们如果第1个楼盘没有用最快的速度盖好，就会影响我们接下来的项目，要想把第1个楼盘，用最快的速度，最好的质量交工出卖，光靠我们这几个人不行，还得要依靠大多数人的聪明智慧，要发动他们的聪明智慧，就必须要给他们足够多的利益。”

    “你是什么意思？”

    “我们是不是拿出一部分股份，让全员参股，这样就可以调动我们一些骨干分子的积极性。”

    “这件事情太大了，我还需要跟李书记汇报一下，应当李书记的同意。”

    “是的，这个不是马上就能解决的，我想制定一套奖励方案，这是哪个部门哪个领导提前完成任务或者把任务完成的好，我们在正常的工资的情况下，要不要给予一定的奖励。”

    “这是当然，这在年终奖就会体现出来。你有什么建议吗？” “

    “我想先把年终奖的方案先提出来，如果在三个月之内，全大家全力以赴动迁，把冬天的工作完成好，哪个骨干哪个骨干分值奖励10万，，一般的员工奖励500。”

    “你的口气有点太大了吧，这刚三个月的时间那些人就奖励10万，这几天有些太多了？那就这样，到年底分红的时候到年底，分年终奖的时候，骨干人员奖励10万，其他人奖励5万，但是可以先把这这样的话说出去，让他们可以看到他们眼前的利益。”

    马世俊笑着说：“董主任，还是你有办法，脑子聪明，那就这样，我现在召集一个工作会议，把这个方案现在就跑出去，给大家一些积极性。”

    “你说的这完全是有必要，因为我们动迁工作马上就要开始了，有些人如果不努力工作，就会耽误我们的时间，一耽误时间。那就整个耽误了开工建设的进程，整个工作就会往后推。

    这件事情你完全做得对，李书记也完全会同意的，那你在开会的时候就可以把这个精神完整的转达出去，就说是我们董事会做出的决定。”

    “好的，董主任，我现在就召集会议，把这个精神实质转达出去。”

    结束了跟董明的通话，马世俊对李金华笑着说：“看到没有，我背后的老板完全支持。”

    李金华说：“所有的人出来都是为了挣钱的，挣钱多挣钱少，就决定着这些人的工作态度问题。>> --