“马思俊啊，咱们既然来了，肯定是想为这新厂子出份力。我在车间管理这块摸爬滚打了几十年，有些经验，也琢磨出了一些提高生产效率的小窍门，回头可以和厂里的技术骨干们好好探讨探讨。”


    马思俊眼睛一亮，连忙说道：“那可太好了！前辈您的经验那可都是宝贵财富，咱们求之不得啊。咱厂现在正处在快速发展的关键时期，就盼着能多吸收些好点子，提升生产效率，保证产品质量。”


    另一位曾主管技术研发的老领导也接过话茬：“我看咱厂的设备挺先进，不过在技术研发上，或许还能再开拓些思路。我之前在工艺厂的时候，负责过几个项目，对新材料应用这块有些心得，要是能结合咱们厂现有的产品，说不定能开发出更具竞争力的新产品。”


    马思俊不住点头，兴奋地说：“太感谢您了！这正是我们一直努力的方向。新产品研发对咱们厂未来的发展至关重要，有您的技术支持，咱们成功的把握就更大了。”


    随着交流的深入，大家你一言我一语，分享着各自的经验与想法，提出了不少建设性的意见和建议。马思俊一边认真倾听，一边详细记录，心里对工厂的未来充满了信心。


    宴会结束后，马思俊将马长天和马德叫到办公室，感慨道：“今天这事儿太顺利了，没想到大家能这么快融入，还带来了这么多好想法。接下来，咱们得好好规划一下，把这些建议落实到实际工作中，争取让工厂的发展再上一个新台阶。”


    马长天点头表示赞同：“没错，这些老同事可都是宝贝，他们的经验和人脉对咱们厂来说太重要了。咱们得合理安排，充分发挥他们的优势。”


    马德也在一旁跃跃欲试：“我已经迫不及待想和他们一起大干...这时，吕燕和王群脚步轻快地走进来。马思俊目光带着几分期许，对他俩说道：“你俩去把刚到的那些老厂同事，都请到我办公室来，我想跟他们单独聊聊。”吕燕和王群默契点头，转身忙活去了。


    待马德和马长天离去后，没一会儿，吕燕和王群便领着老厂的众人，有序踏入马思俊的办公室。屋内一下热闹起来，大家脸上带着好奇与期待。


    马思俊抬手示意大家随意些，笑着说道：“各位前辈，今天请大家来，是想跟大伙唠唠心里话。咱们虽说刚聚到一块儿，可我觉着缘分不浅呐。你们在老厂积攒的本事，都是咱这新厂急需的。”


    一位曾主管生产的前辈忍不住开口：“小马啊，听你这话，是打算让我们在关键岗位上发光发热？可你也知道，咱年纪大了，怕跟不上现在这快节奏。”


    马思俊赶忙摆手：“前辈，您可别这么说。经验这东西，可不会过时。您就拿车间管理来讲，随便露一手，都够年轻后生们学一阵儿的。咱新厂有先进设备，结合您的经验，那生产效率不得蹭蹭往上涨。”


    又有位搞技术的老同事接话：“话是这么说，可新厂和老厂总归不一样，我们怕上手慢，耽误事儿。”


    马思俊诚恳回应：“这您放心，我会安排年轻人跟您搭伙干。您带一带他们，把您的本事传下去。这样一来，既保证工作顺利推进，还能培养出咱们厂的后备力量。”


    这时，人群里有人小声嘀咕：“说是这么说，可待遇方面……”


    马思俊敏锐捕捉到这话，立马表态：“待遇这块，大家放心。我肯定不会亏待各位。只要大伙为厂>> --