“发给老师的简历，那边有回应了。”孔汝文道。

    “啊！这么快！”王君宇吃了一惊。

    他毕业之后就进入谷歌工作，早就习惯了外企的行事方式，不管做任何事情都是慢悠悠不慌不忙的。类似这种投简历的事情，人力得先做资料搜集，再做背景调查，然后提交上级审核，一系列流程走下来之后，联系人已经是一周以后的事情了。

    他的简历是两个小时之前才交给孔汝文的，这么快就得到了回应，已经有点超出他的职场经验了。

    “老师那边的意思是，想跟你见面聊聊。”孔汝文道。

    王君宇停下奎爷的砍杀，把pSp放在一边，认真的想了想道：“我其实也没那么想跳槽……”

    孔汝文讶异的道：“你不是说在谷歌做的不开心吗？”

    王君宇的确过的不开心。

    他和谷歌之间就像是男生和女神，追求的时候觉得女神哪里都好，是最完美的女人形象，一旦在一起了才会发现，原来女神也会打嗝磨牙放屁拉屎，也有各种各样的小毛病，甚至还有一些无法忍受的性格问题。

    外企的各种管理制度，尤其是执行力和反应速度，是最让王君宇忍不了的。

    早在苹果手机第一代发布的时候，王君宇就购买了一部，研究苹果系统的各种优缺点，等谷歌自己发布了G1之后，他又第一时间入手，对安卓系统进行了从内到外的分析。

    他坚定的认为，更开放的安卓系统虽然略显粗糙，但从给从业者提供机会的角度和未来发展潜力上，绝对要比苹果IoS更强大。

    王君宇写了很多报告提交给上级，希望能够传达给镁国谷歌总部，将自己的想法付诸于实践，可是所有的报告都如同石沉大海，没有得到任何的回应。

    这个结果让王君宇很沮丧，一度陷入了怀疑自己的程度，琢磨着是不是自己的想法太天真太傻逼了，直接被总部工程师丢进垃圾桶？

    接下来安卓系统的版本更迭跟王君宇想象的有些不同，该有bUG的地方还是bUG满天飞，该混乱的地方还是很混乱，如果按照他的建议来怎么会出这么多问题？

    公司的开发环境也有问题，懒散悠闲的工作氛围跟国企差不多，非常适合养老混日子，或许有人喜欢，但王君宇加入>> --