招聘规则，辛顿只能挂着暑期实习生的名头进入谷歌，尽管这个头衔对一位六十多岁的多伦多大学终身教授来说有些奇怪，但那段时光依然给辛顿留下了很好的印象，也让他和尤斯塔斯以及迪恩等人结下了友谊，这也正是谷歌这次为什么会派尤斯塔斯和迪恩来参加拍卖的原因。

    尤其是迪恩，那是一位特别擅长于统筹计算机能力的天才工程师，辛顿和他的合作非常愉快，这也在他心里埋下了带有倾向性的种子，直到李睿的出现。

    现在的辛顿就像是站在绣楼之上的姑娘，手里拿着绣球，看着楼下两个同样出色，同样善解人意，同样英俊潇洒年少多金的青年，实在不知道该选谁好了。

    如果可以的话，他真想一女许配两家，但这种事无论是从法律上还是道德上都是不可行的，就算可行，估计两位青年也不同意！

    大概二十分钟之后，辛顿觉得自己做出了决定。

    他把伊尔亚和阿莱克斯叫到阳台上，一边看着拉斯维加斯的城市风光，一边和他们进行最后的沟通。

    “价格就停留在4400万镁元，我不会再要求更高的价格了，这也许会让你们少拿很多钱，希望你们能够理解。”辛顿道。

    两个学生都一脸无所谓的样子，对于他们这种天才来说，二十多岁的年纪就能赚到八位数的金钱已经很不错的数字了，多几百万和少几百万似乎没什么区别，而且他们相信未来能够赚更多的钱。

    辛顿道：“这笔钱，我们会平均分配。”

    “等一等，教授，我们有不同的意见。”伊尔亚道。

    阿莱克斯道：“我们商量过了，平均分配对你不够公平。我们认为，四比三比三或许是更好的分配方式，你拿四成。”

    辛顿摇头道：“最初创立公司的时候，我就说过，我会平均分配获得的收益。”

    “但是没有你，就没有我们的研究，你有最大的贡献。”伊尔亚道。

    辛顿凝望着他们，忽然笑道：“应该是没有你们，就没有我>> --