去。

    当他们走近时，发现许大茂正指着一份资料，嘴里不停地在发表自己的看法，周围的同事们面面相觑，神情中透着些许无奈与困惑。

    “这份报告有很多地方需要改进，我认为我们应该重新审视整个流程。”许大茂的声音中充满了自信，然而旁边的同事们却并不完全赞同。

    “许大茂，这份报告是经过团队讨论出来的，大家都是在这个基础上做出的努力。”一位同事反驳道，语气中透着一丝无奈，显然许大茂的强势引起了大家的不满。

    何雨柱听着这场争论，心中暗自思索，想要找个机会插话。“许大茂，我觉得，既然大家都参与了讨论，不妨听听大家的意见，这样才能找到更好的解决方案。”他试图让局势更加平和。

    “你说得没错，但我认为某些方面的确需要改进。”许大茂依旧坚持自己的看法，显得格外执拗。

    何雨柱心中不由得一紧，他明白，许大茂并不是一个容易妥协的人。经过这几次的碰撞，他对许大茂的性格有了更深的认识，这样的人总是希望能站在风口浪尖，掌控一切。

    “我觉得许大茂说的有一定道理，但也需要结合大家的实际情况。”贾东旭插嘴道，试图在这场争论中找到平衡点。

    许大茂微微一愣，目光转向贾东旭，似乎没有想到会被人反驳。他强压下心中的不快，脸上强挤出一抹笑容：“贾东旭，你的想法当然重要，但我还是觉得我们需要更严谨的流程。”

    看到许大茂这幅模样，何雨柱心中更加明白，许大茂并不在乎团队的意见，而是想要将自己的想法强加给大家。这样的行为无疑是有害的，而自己则必须在这样的环境中找到自己的立场。

    “团队合作是建立在信任和理解之上的，只有这样才能更好地应对挑战。”何雨柱心中默念，决心要维护团队的团结与合作。>> --