德温·多米尼克，美洲招聘主管，是海昏制药公司安排的人选。此人和藤校关系很近，他大学时期入过兄弟会，当时的兄弟会成员已经是藤校的领导层了，靠这层关系，他从藤校进口了一批化学类研究生。”韦理群说。

    “他的规则是收10%的工资，也就是他招进来的人，每个月得孝敬他一成的薪酬，没有期限。他自称这个叫兄长税，意思是他作为兄弟会的老成员，用于照顾年轻成员的税费。”

    “他吃了多少？”宋河问。

    “216位研发岗是他招的，转正后月薪大概五万，平均转正八个月时间。”韦理群说，“大概吃了864万，不确定他有没有给其他人分这笔钱，他态度倨傲，完全不把停薪停职放在眼里，这几天扬言说必须给他补精神损失费。”bookAbc.Cc

    “他招进来的那216人，履历给我整理出来。”宋河说。

    “已经整理了，在这边，大概有一半人是比较有真才实学的，另一半看上去很像混子，至少不值现在的这份薪资。”韦理群抽出文件夹递过来。

    宋河花了很久仔细看了一遍，用笔在每个员工的信息页上做标注，做完之后啪地扔回给韦理群，韦理群连忙接住。

    “让戈德温把吃的钱都吐出来，一分也不能少，少了移交警方。他如果把钱分给其他人了，让他说出来是谁。”宋河道，“开除掉，让他滚蛋！”

    “明白。”韦理群点头，片刻后迟疑，“但他毕竟有藤校的兄弟会关系，开了他，可能影响海外人才引进。”

    “兄弟会就挺恶心的，我对什么兄弟会姐妹会没有好感。”宋河皱眉，“招进来一帮兄弟会，拉帮结派，搞得他妈乌烟瘴气，这叫什么研发岗？研发岗只看学术水平和研发成果，晋升也只看这个！”

    “明白！”韦理群点头。

    “给他招进来的这些员工发邮件，鼓励员工举报上司不法行为，谁举报，把钱退给谁，不举报，钱就留在公司账户上。”宋河说。

    “明白。”

    “这些员工都要重点观察，看工作岗位上的表现，混子直接开掉，认真工作有产出的可以留下。”宋河说，“有四成员工我写了降薪标准，按标准来。”

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