道。她看着金碧辉煌的办公室，人来人往的职场白领，这一切都让她显得格格不入。

    一开始没人愿意搭理她，甚至那种厌恶的眼神恨不得赶她出门，什么学历，什么工作经历，全部没有，还想来国际大银行工作，想多了吧。

    珍妮弗最后委屈的无地自容，好在她尝试着拿出了父亲给她的那张紫色金属卡牌。

    然后，一切都变得不一样了。

    不到五分钟，一个自称总经理的高层亲自接待了她，并且拿出了一份文件，整个纽约670个中层职位让她随便挑。

    然后，在她浑浑噩噩的情况下，随便选了一个。

    于是，新开业的瑞龙银行，纽约分行的大堂经理，正式出炉了。当然，她还是需要经历三个月的培训才行。

    更让她感到震惊的是，她的培训居然也跟别人不一样，在一个偏僻的私人庄园里，跟她一起的还有6个人。

    每天都有专业教师团队单独给她们授课，进行深度培训。七人逐渐开始熟悉起来，经过交流，珍妮弗才知道，原来大家都是自己人，她的父亲目前就在为瑞龙银行背后的组织工作。

    另外六人的家属，也都是这样的情况。

    所以，说白了，她们都是走后门的，属于职工子弟，入了职，啥也不干也有工资拿。当然，你要是真的不干活，上司也会把你单独摘出来，让你清闲着。

    至于她们的家人，到底在这个组织里是干什么工作的，其实谁都不知道，只有珍妮弗心里有点猜测。她的父亲曾经是一个退役军官，还是战斗英雄，想来，应该跟战场有关。

    但是，其他的姐妹就都不同了，有一个人的父亲，居然还是教授。

    上班的第一天，珍妮弗作为大堂经理，拿出自己父亲给她留下的紫色金属卡牌，打开了瑞龙银行的地下金库其中一个保险柜。

    这是经过培训才知道的，原来，紫色卡牌其实就相当于瑞龙银行的内部工资卡。

    保险柜里存放着父亲的工资和福利。

    当看到上百公斤的黄金，和5个盒子的珠宝首饰，她震惊了，没想到老爹这么有钱。

    然后，瞬间，她大怒道：“你有钱为什么不早点给我，知道我这两年是怎么过的吗？真不靠谱，气死我了。”>> --