r />     “知道，这是行政那边弄出来的公司组织机构图，你正好也看下，行不行。”胡斐拿出手机的图片给李奥看。

    远看像个二维码，这密密麻麻的是各种人名和职称，李奥这找个人还得放大看。

    “不行，我们是科技公司，这种东西，我以后不想看到，太麻烦，现在技术部总监招好了没？”李奥把手机放在桌面上，这一点都不够智能。

    “就在外边熟悉网站呢。”胡斐说道。

    “你叫进来。”李奥心里有了想法。

    没一会，一个一看就像海归回中国的高材生青年走了进来。

    “两个事情，第一，你把这张图片的构架图，实时跟进在内网上，点进一个人名，还要有对应的人头像以及她的详细介绍。”

    “第二，就是赶紧构建公司内网，是ly员工使用的。每天的会议记录、邮箱、群通知等等有关任何ly公司办公的，都要放在上面，要便利，要好看。”

    “其中的细节你调，你定，我看结果，没问题吧？”李奥认真的说道。

    “没问题，李总。”技术部总监自信的回复道。

    “有任何创新的想法，都可以说出来，活动起来。”

    “好的，那我现在就去弄。”

    不错，这样的工作风格很对李奥胃口。

    “那朱燕呢？”李奥问道。

    “还在星巴克，她是提出问题最多的人。”胡斐说道。

    “你有她联系方式嘛？”李奥也不想麻烦贾维斯了，先问了问胡斐。

    “有的。”胡斐说罢便打起来电话，打开免提。

    “喂，胡姐，李总忙完了？”电话那头传来嘈杂的声音。

    “朱燕啊，现在有没有空？”

    “李总，我的问题你都看了吗？”

    “看了看了，这样吧，我言简意赅，你就按照上市公司的谈判和标准来，这取决于他个人是否优秀，不是太过分都行，咱有钱，但也别被人薅的太多。”

    “明白。”朱燕有这句话就够了，毕竟每个公司有每个公司的价值观，朱燕担心自己做的决定让李奥不满意。>> --