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第34章 年度最佳社死场景

玩呀,乐乐,这是亲儿子项目,额们是来工作的。”若愚道。

    “没错哦~~小爱还在成长呢,需要你们的帮助哦~~”

    你的小爱突然出现。

    “小可爱,额们现在应该怎么做?”若愚拉着乐乐,端坐在椅子上。

    小爱首先介绍了一下羁绊指数。

    “所以说,通过这个羁绊指数,额们可以找到最符合标准的异性候选人?哎,听起来不错哎!”若愚来了兴趣,上班时间还能玩这种游戏,真不错!

    “还是不要了吧···”乐乐拉拉若愚的手。

    “哎呀,乐乐,你瓜怂什么,而且你之前不是说了,家里人老催你相亲,万一这一次通过小爱让你找到对象了宁?那不是更好?”若愚拍拍她的手。

    “那···好吧。”乐乐道。

    “叮!经检测,若愚小姐姐,你的羁绊指数名单如下。”

    “迫事部:胡强三颗星!庞小白两颗星!苏克杰两颗星!唐海星四颗星!财务部:王科两颗星!宋忍两颗星···法务部:姜宇颗两星!···人事部:马冬两颗星···”

    “够了!”若愚制止道。

    一旁的乐乐人已经听傻了,这是什么情况?若愚老师,你这候选人也未免太多了吧?不会囊括小半个公司了吧?你才是整个公司的女神吗?

    “你是不是故意的?”若愚生气的看向小爱,“什么破东西嘛!额有那么博爱吗?搞得额像是一个女海王一样!”

    “若愚小姐姐别生气,由于您的职位是秘书,负责对外联系,鉴于迫事部的工作属性,正在给你加权修正!”

    “正在平衡!剔除多余的工作接触!”

    “修正成功!胡强三星半!唐海星四颗星!”

    “啊?”乐乐挠着头,不是剔除工作了吗?小白老师他们倒是没了,海星老师···应该是小海仙之前和若愚老师接触了很多才导致羁绊那么高!

    可胡经理为什么啊?剔除之后反而加了半颗星?

    “你这个系统有问题!”若愚提出异议道。

    “小爱可是很专业的哦,胡强小叔叔业余时间与你的交流过多,所以系统评判升星成功!”

    小爱:(*^>> --
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