“汇报工作嘛，总结过去，着眼现在，展望未来，记住这一套准没错。至于领导说的那些话···坏话就是鞭策你，好话就是鼓励你，放平心态就可以了。”胡强抓紧时间给若愚灌输着经验。

    “听到坏话你别往心里去，很有可能是他们在气头上说的一句话，要不然就是故意的，为了保持上司的威严。”

    “听到好话也别美滋滋的，骄傲自大不可取，更重要的是好话基本上都是场面话，谁认真谁就会输得很惨。”

    “胡经理，你到底听了多少这样的话？”若愚忍不住问道。

    “呐，这个也是经理的必修课，需要随时调整好自己的心态，面对突如其来的挑战。坏话不用说了，那都是莫菲玩剩下的，至于好话···”胡强沉吟着。

    白幕空间：

    胡茬唏嘘的胡强举起自己的手呵呵一笑：这样的次数我一双手就能数出来！感动吗？不敢动！

    “说多了都是眼泪，咱们继续往下走，下一站人事部！”胡强抽出一份文件。

    人事部，万主管办公室门口。

    “人事部的工作汇报比较简单，而且万主管你也认识，你们关系也不错，不必担心她给你来狠的。”胡强交代着。

    “人事部主要负责考核员工，所以工作汇报的内容大多数和员工及相关政策有关系。”

    “这个简单！”若愚自信道。

    “不！这个不简单！”胡强继续强调着。

    “上周品牌部的埃洛伊离职了你知道吧？”

    “当然，梅梅盖得章，额还特地找人打听了一下，据说是因为生活作风问题？可是继续查就查不下去了，这种有瓜不能吃的痛苦，简直就是人生一大痛！”若愚无奈道。

    “什么生活作风问题，就是上周他们经理汇报工作的时候说他出入高档酒店次数过多，浪费公司的经费！”胡强道。

    “出差一般不都是找高档酒店嘛，这样才可以显示出额们万兽的格调！很正常啊，连这都要被辞退？还被泼了一身脏水？”若愚不懂了。

    “那是以前，现在节流之后公司又出了新的文件，将所有出差分为好几个等级，只有等级到了，你才能申请高档酒店。”胡强解释道。

    “更重要的是埃洛伊和他们经理也>> --