兽！小员工就没有人权吗？

    “赛洛副总，一句话就决定了一个员工的去留会不会太冒失了？”胡强轻笑道，“知道的以为你赛洛副总嫉恶如仇，不知道的还以为你权力滔天，人事部都没说什么，你···就能决定了？你这副总当得倒是比总监还要厉害。”

    “你！”赛洛心境一下子就被打破了，他脸色铁青，急声道，“我只是提个意见，胡经理你可别乱扣帽子。”

    “开个玩笑，关于员工惩处去留的问题，自然有人事部的同事来管，我们现在讨论的依旧是健康E时代这个项目。”胡强轻松拿回主导权。

    “类似于坎特副总的建议，还有很多，这一套流程下来，我们迫事部一天都不用上班了，光完成任务就好了，这倒是要谢谢李经理了，给我们锻炼代替工作的机会，还是带薪锻炼，薅公司的羊毛。”胡强不冷不热的一句让李中光恨得牙痒痒。

    “喂，莫菲，胡经理这阴阳怪气的口吻倒是学你学的挺像的。”小白小声道。

    “呵呵，要是我上去，更加爆炸！老胡这顶多只有我百分之一的功力。”莫菲骄傲道。

    “今天这场戏可过瘾了，诸葛强舌战群犬。”阿杰道。

    噗嗤！

    旁边的乐乐一下子绷不住了，群犬？

    嘿嘿，这李经理地中海又一脑门的褶，倒是像沙皮。

    “模块和流程，还有这个任务的大致划分框架是我们设计部设计的，胡经理，我们只是照章办事，你也不必针对我们吧？”设计部的卡图副总认真道。

    “按章办事是不错，但如果仅仅只是按章办事，我相信随便一个部门的设计师都能做得出来，就像我们迫事部的苏克杰。”

    被cue到的阿杰指了指自己，胡经理你说你上去就算了，怎么还夸上了呢？

    “阿杰老师，你笑得好开心呀。”乐乐那胳膊撞了撞阿杰。

    “高兴，今天高兴！”

    pS：胡强：一个能打的都没有。>> --