自己这些都是小道消息，具体的还需要小组长得到验证。

    因为她没有说话，所以小组长就回答:“这一次新添加了宠物的程序，所以如果可以得到第一名的话，在休息的时候，就可以在办公室里面撸撸小动物了，也算是一种精神放松吧。

    因为心理咨询室由我们每一层楼员工的情况，最近反映好像去咨询室的员工数量增加了一些。

    如果办公室里面拥有一只小动物的话，在大家工作的时候，会有一种视觉上的享受和放松。”

    “只是可惜，这种享受也只有第一名才能够得到。”兰姨有些感慨的说。

    秦眉这一点就不太理解了。

    “既然出现心理问题的员工越来越多，那养小动物应该是一种解决办法，为什么要变成一种奖励呢？”

    小组长回答:“因为出现心理问题，只能说明员工自己本身有问题，跟公司肯定没有任何的关系。公司没有强迫过大家提前到达办公室，也没有强迫大家一定要加班。

    是员工为了得到更多的钱，心甘情愿的做这些事情。可是工作的时间太长，心理上面难免会出现一些小毛病。

    所以公司能够在这件上面进行一个小小的改革，员工就应该感恩戴德，而不是要质疑，为什么不能每个办公室都享受着同样的待遇！”

    这话不仅是解释，更是一种警告。

    虽然小组长很欣赏秦眉，不过她只是一个新人。

    能够在这个公司里待多久，能够在这个办公室里面坐多长时间，目前都不清楚。

    而且新人还有一个特别的毛病，因为进入公司时摄入的信息太少，在这里待的时间又短，所以对一切都太好奇。

    有时候太好奇，也不是一件好事情，反正大家来到这里的目的就是为了工作挣钱。

    吃了那么多事情其实只是满足好奇心而已，跟挣钱并没有一丝一毫的关系。

    秦眉当然也可以感受到小组长言语中的变化，她的脸色闪过一丝尴尬。

    周仪想到昨天自己出现问题的时候，是秦眉带着自己去食堂吃饭，甚至还一路上替她解决各种疑惑。

    再加上两个人是同一时间进来的，好歹也算是同患难的>> --