号碰到了领导，有点尴尬的。

    要想事情办得不难看，就先要给冯开诺这老上级一个交代，时来新和冯开诺有过沟通打了招呼，但这代替不了温建林自己出面。

    温建林直接向冯开诺提出来想单独聊聊，冯开诺点头，两人到外面去走走。

    关伟宁见到时来新是真心的高兴，接到时来新的电话就知道盼望的转机到了。

    当下他把瑙越和吉盛堂的现状向时来新大致讲述一番。

    现在吉盛堂的管理架构和时来新主理时期相比变化颇大。原来堂口是个领头的角色，在它的主导下才建立起互助会和互助基金会，资金、物资、物流、人手都由吉盛堂统一支配。

    时来新离开后，继任者将整个组织重建。首先是脱离统工部分局的领导，自成一个体系，另起炉灶，将互助会作为整个体系的核心，其它的机构都围绕互助会运转。

    在这个过程里，吉盛堂就被降格，由主变辅，还被剥离了一些部门，重要性大减，原先的领导层随之边缘化，吉盛堂也逐渐还原成一个地方帮派。

    这些不太愉快的枝节，当着许多人的面，关伟宁不便多提，约略带过。

    总体上来说，互助会的发展还是很迅猛的，在浩特列岛的局面已经打开，各国都有昆昊裔组织加入进来，滚雪球般实力不断加强，影响力与日俱增，成为浩特列岛政经领域不可忽视的一支新生力量。

    昆北借着这张网络将影响力投射到浩特诸国，域内各国广泛存在的反昆昊势力遭到迎头痛击，昆昊裔的生存状况得到改善。

    时来新脱离后不在局中，对此不方便多言，他也不清楚继任者的改革措施到底是否算成功的关键因素，客观评价，创建互助会这步棋是成功了的，其影响也将相当深远。

    不过继任者比时来新这位创建者要高光得多是事实，关伟宁和温健林一众开荒牛感到失落也正常。

    功过得失交给历史去评价吧，时来新不想为此牵扯精力，现在他只想让旧部们有一个适当的安排就好。
> --