看到气势恢宏的鲁门大楼，秦仪终于知道为什么那么多人见到鲁四观以后，就差在脸上写上“阿谀奉承”四个字了。因为他不仅是一个雕刻大师，还是一派门主，更是一家上市公司的大老板，这样的身份不得不让人仰视。

    “门派企业化，我鲁门敢说第二，没人敢说第一。”鲁四观豪迈地说。

    秦仪没发表意见，而是仔细观察着公司的每个地方。

    虽然现在在放假，但还能看见几十个人忙碌的身影，这些都是加班的。毕竟工程公司不比其他公司，抢工期、加班都是很正常的事情。

    随着鲁四观一路参观上行，什么研发部、科技部、机械开发部、工程部等等部门看得秦仪眼花缭乱，几乎每个部门都有值班人员，在他们脸上看不到抱怨，只有一种自豪感，好像能够加班是件值得骄傲的事情。

    “首先声明啊！我可不是剥削员工，过节加班的都是鲁门自己人，而且节假日加班，我给的都是五倍工资，这帮臭小子有时候为了能加班大打出手，还不是为了坑我的钱。”鲁四观随口说着。

    “所有员工都是鲁门的人吗？”秦大山问。

    “当然不是了，大概有一半是鲁门的人。在我们公司里，对待工作一视同仁，唯一区别是，成为鲁门门人会在公司有股份，年终参与公司分红。”

    “鲁门主真是个奇才！”秦大山挑了挑大拇指，要是让他管理这么多人，脑袋都得大了。

    “人们常说南苏北鲁，其实我根本没把南苏放到眼里。他们现在很多还是传统的作坊式工作格局，各自为政，没有什么凝聚力。我们鲁门首先是一个优秀的企业，年产值超二十个亿，博士学历人员超过一百人，岂是他们可以比拟的！其次才是一个门派，只为把大家聚在一起，相互扶持，为企业发展谋福利，为社会做贡献！”鲁四观的话非常有煽动性。

    秦仪不得不感慨，鲁四观是把社团玩明白了。主要以门派作为核心凝聚力，有钱大家赚，让公司越做越强，飞黄腾达。

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