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第五百八十七章 新的身影

视剧制作的模式来做,制作成本没有平台撑得住,甚至几乎无法盈利。所以,我们选择的也都是在拍摄上不复杂、可以合理在一周内拍摄完成的故事来改编剧本。”

    “这么大的制作量,会不会在一定程度上影响演艺圈制作人材的紧张和紧缺?为什么要选择一周一部片子而不是一个月一部片子的模式呢?这样似乎更能够打造精品?”

    “很简单的道理啊,我要打造精品,我是找一个成熟的团队来拍,还是交给一个大部分是新人的团队来做?”陈思琦微微一笑,“精品剧有精品剧的做法,跳起来剧场的定位不是这个,大家对跳起来剧场不用抱太高的期待,认为它能做出多么高质量的剧,我们都知道,这很难,内容创作永远是风险性极高的东西,我们谁都不知道观众会喜欢什么,但我们能保证的是,我们一定是在有限的资源里,拿出百分之百的诚意和努力去做一个作品。我们对跳起来剧场的希冀不是它成为我们一个精品剧的标杆剧场,我们希望它成为创作者的摇篮,未来会从这个剧场里走出了不起的导演、编剧和演员,走出可以独当一面的摄影师、服装师、灯光师等等。”

    之后,岳湖台和北极光视频的负责高管也上了台,进行了一场对谈。

    他们谈及为什么会支持做这样一个剧场,一个传统电视台,一个视频平台,都不约而同地谈到:“现在的影视剧制作人员越来越集中在那少数的一些人、一些团队身上,尤其是降本增效的影响下,很多腰部项目被砍,年轻的导演、演员都没有出头的机会。跳起来剧场对这个行业有一个很大的贡献,它是现在独一无二的、大规模给予年轻人机会的一个剧场,我们作为平台,也许在这一个项目上赚不到太多收益,但我们能为自己的其他项目,发掘、积累一批优秀的制作人才,包括我们现在就已经通过这个剧场,发现并签了好几个导演,从长远来看,它带给我们的回报是更大的。”-这场媒体见面会,主打的并不是传统影视剧那种明星效应,某种程度上来说,更像是行业领域里的一个论坛。

    它引发的讨论和热议,不仅仅是在大众层面,更是在业内。

    可以说,其实目前影视圈这样的情况,不是没有人注意到,也不是没有人说过。

    但是,其他人说,往往被人视为牢骚,视为有人“怀才不遇”,或者是哪怕已经意识到这确实是个问题,但大环境之下,谁也没有能力去改变,哪怕是捧着一麻袋的钱跟别人竞争一个大爆剧的编剧,也不愿意拿一千块钱一集的白菜价去给一个新人编剧机会——给了,署名权也会收走。

    陆严河他们几个人在这样一个公开的场合,毫不保留地陈述跳起来剧场的定位,打明牌,捧新人,这种姿态无异于是一次宣告。而他们要做这件事了,这件事值得做。

    这个时候,你们其他人跟不跟呢?怎么跟?-“任何一个行业,一定是竞争的人越多,新人出头的机会越多,越繁荣,否则,永远是大鱼吃小鱼,小鱼吃虾米,演艺圈这样一个给观众造梦的地方,就成了阶级固化的封建王朝,久而久之,全是腐朽老古董,也就有了所谓的、约定俗成的潜规则。”

    这是娱评人管苏晨在跳起来剧场媒体见面会以>> --
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