，他知道，这样的要求几乎是不可能完成的。他挂上电话，心中充满了无力感和焦虑。正当他陷入困境时，何雨栋突然出现在他的办公室门口。

    “许大茂，你看起来很疲惫。”何雨栋走进办公室，关切地说道，“有什么我可以帮忙的吗？”

    许大茂看到何雨栋，眼中闪过一丝感激：“雨柱，你来了。正好，我最近的工作出了点问题，情况比我想象的要复杂得多。我实在不知道该如何解决这些问题。认真地坐下：“说说具体的情况吧。也许我可以帮忙想出一些办法。”

    许大茂深吸了一口气，尝试理清思路：“我们的项目原本计划在三个月内完成，但由于种种原因，现在已经拖延了一个月。客户对我们现在的进度非常不满，要求我们下周之前完成所有的改进。这个要求几乎不可能实现。”

    何雨栋听到这些，眉头微微皱起：“我们需要尽快找出问题所在，并制定一个切实可行的方案。你可以先把目前的进度、问题以及客户的要求详细列出来，我们可以一起分析一下。”

    许大茂点了点头，迅速将办公桌上的文件整理出来，并开始逐一介绍问题的细节。何雨栋认真听取了每一个问题，时不时地问一些关键性的问题，帮助许大茂梳理思路。

    “我们现在的问题主要集中在几个方面。”许大茂详细地解释，“首先是技术上的难题，我们需要更多的时间来解决这些问题；其次是团队的配合上出现了一些问题，导致工作进度受到了影响。”

    何雨栋认真地听完，沉思了一会儿，提出了一些建议：“首先，我们可以考虑将技术难题分解成几个小问题，逐步解决。其次，在团队配合方面，我们需要重新调整分工，明确每个人的职责，确保每个环节都能顺利进行。”

    “你的建议很有帮助。”许大茂的眼中闪过一丝希望，“不过，这样的调整需要迅速实施，团队的协调也需要尽快做好。”

    何雨栋点点头：“我可以帮忙协助你调整团队的分工，并且帮助你制定一个详细的时间表。我们可以将项目的每个环节都分解开来，逐一攻克。”

    在接下来的几天里，何雨栋和许大茂一起工作，迅速调整了项目的计划和团队的分工。何雨栋利用自己在资源调配和团队管理方面的经验，帮助许大茂理顺了项目的各个环节。经过详细的讨论和协调，团队的工作效率显著提高，进度也逐渐得到了改善。

    许大茂看到项目的进展有了好转，内心的焦虑稍微减轻了一些。他感激地看着何雨栋：“雨柱，谢谢你的帮助。如果没有你的支持，我真的不知道该如何解决这些问题。”

    何雨栋微笑着摆了摆手：“没什么，大家都是朋友嘛。遇到困难时，互相帮助是应该的。现在，重点是继续按照计划推进，争取在客户要求的时间内完成任务。”

    在何>> --