的老领导，性格沉稳，一直以来都受到工人们的尊敬。何雨栋走到张主任办公室门口，心情有些紧张，但他知道，现在正是他必须冷静

    何雨栋来到工厂的张主任办公室门口，深吸一口气，敲了敲门。门内传来张主任低沉的声音，“进来。”

    推门进去，何雨栋看到张主任正在办公桌前埋头看着一份文件，桌上还摆着几本厚厚的档案。张主任的脸色有些疲倦，但他依然认真地看着手中的资料。

    “张主任，您好，我是何雨栋。”何雨栋站在门口，有些拘谨地说道。

    张主任抬起头，看了何雨栋一眼，微微点了点头，“是何雨栋啊，来找我有什么事吗？”

    何雨栋心里有些忐忑，但他还是鼓起勇气说：“张主任，我是来替我们车间的易中海师傅说句话的。”

    张主任的眉头微微皱了起来，放下手中的文件，“易中海？你是说那个老工人？”

    “是的，张主任。易师傅在咱们厂里干了三十多年，车间里的技术都是他一手带出来的。他现在虽然年纪大了，但身体还挺硬朗，精简名单上有他，这对咱们厂的技术传承可不太好。”何雨栋努力让自己的语气显得诚恳而坚定。

    张主任听完，微微皱着眉头，眼神中带着几分思索。他当然知道易中海是谁，也清楚这个老工人在厂里的地位和影响力。但精简人员是上级的决定，他一个主任也不能轻易更改。

    “何雨栋，我理解你的心情，也知道易中海对厂里做出的贡献。但你也明白，厂里的决定不是我个人可以左右的。精简人员是为了厂子的长远发展，这一点你应该清楚。”张主任的声音平稳，带着一丝无奈。

    何雨栋心里焦急，他知道张主任的顾虑，但他不能就这么放弃，“张主任，我明白厂里的难处，可易师傅的技术是咱们厂最宝贵的财富。如果他现在就退下来，厂里的新技术谁来接手？年轻人虽然有干劲，但很多工艺流程他们还不熟悉。万一出了差错，损失可就大了。”

    张主任沉默了片刻，似乎在权衡着什么。他的目光变得深邃，似乎在考虑何雨栋的话。他当然知道何雨栋说的有道理，技术传承确实是个问题，但厂里的压力也不是一般的大。>> --