这样每个部都至少自给自足,但也仅仅是自给自足应对风险的,比如每个部都有农田和工厂和士兵,那么基本上就不用担心被断粮被攻击之类的。
“我大概明白了,小九部,不过各部门是负责指挥部还是…?”
“保留指挥部,此外还是主要负责部门来说,再说副业。”我说:“毕竟是防御性手段,没必要深挖。”
比如兵部也会有田地,自给自足没问题,但是一旦要有别的额外开支,其实还是不够的,所以只是防御性手段。
大炮一响,黄金万两。
基本上,兵部本来就烧钱,平时维护都非常烧钱,打起来更是数倍消耗,消耗只会更多。
“那副业方有人出事怎么办?管的过来吗?”
“原部门是部长,交换生是副部长,基本上是对应的部长管。”我说。
“那交换生的意义是什么?不是直接成别的部门的人了?”
“更像是上班吧。”我说:“公司是老板家,公司是你家?你是老板?”
“道理是那样,不过真有优先级,先联系谁?”
“先联系贵族,因为贵族人少,人多了联系起来较为困难。”我说。
“人不一样多吗?”
“你有更好的方案?”我问。
“没有。”
“对吧,先这样吧。”我说。
“平民部的事情,和资本部有照应,和贵族部没有,有照应的暂时不用担心,优先联系贵族是对的。”蓝点头了。
“就这样吧,我累了。”我没想到这么麻烦。
“要不要建立一个抚育中心?这样能更好实现人员调度。”蓝问我。
“由议会直接养孩子吗?”我感觉压力太大。
“要不然其余部门人多了就会压过别的部门,只能议会养孩子然后平均分到各个部门。”蓝说。
“婴儿生下来全部议会养大分配到各部门,但要是有没有把婴儿交出来的状况呢?”我问。
“小九部门勉强有他们的容身之地,那种些微的误差就暂时不管吧,你也知道议会的执法可是有好几层的,刑部的按规矩处理和执行部的特事特办,几层呢。”蓝说着,喝酒:“我觉得没问题。”
“但议会养孩子,压力太大了>> --