高咱们的生产力，王烨你说对不对？

    对于老厂长的说法，机械厂五巨头纷纷点头表示同意，而王烨则笑了笑说道：

    “老前辈，你说的确实有道理，但是我必须提醒你一件事。”

    “过去咱们是军工厂，涉及不到这个问题。”

    “但是现在咱们是国营厂了，按照规矩每年是要给国家上缴利润的，换句话说，如果这五百二十万我们在过年之前不花掉，那么就要上交给国家至少四百五十万！”

    王烨此话一出，在场机械厂六巨头傻眼了，因为过去机械厂是军工厂，而且吃补贴已经很多年了，这个问题早就被众人给忽略了！

    而王烨之所以敢在会议室公开谈起上缴这件事，和国家目前已经开始“利改税”有绝对关系。

    在80年之前，国营厂每年的利润，是要按照比例和员工数量进行截留后，剩下全部上交给国家的，也就是“留足自己的，剩下都是国家的”。

    在这个政策的作用下，经营良好的厂子都有自己的“小金库”，也就是按规矩截留的那部分，刨去发工资后剩下的钱，最后一般都会搞成员工福利，导致那时候不少国营厂员工的生活，那就一个滋润，厂子真的做到了保管生老病死吃喝拉撒。

    但问题在于，这个政策对于那些对设备要求不高的厂子非常友好，比如食品厂；而对于那些需要不断升级设备的厂子而言，就很不友好了，比如机械厂。

    因为每年的利润都上缴了，小金库吃吃喝喝还可以，采购设备根本不够，且那时候也没有单位自主采购设备的说法，都需要向上打报告，通过了才会拨款联系对口设备厂家。

    而打上去的报告，多长时间能获得审批、通过还是打回，那就得看领导部门的决策了，没人知道，或许是第二天，或许是第二年。

    长此以往，很多国营厂也就失去了奋进的动力，纷纷选择了躺平，成了领导部门一拨一动不拨不动的木偶人，最后在时间的流逝中走向衰落，成了现如今亏损严重入不敷出的这般模样，比如隔壁涞阳钢铁厂。

    正是因为如此，从80年开始，国家就开始了“利改税”的改革。

    也就是从过去上缴利润，变成上缴“经营税”，做到激发国营企业自主能动性，虽然从比例来说，上缴的利润率远高于经营税率，但是国家获得的进账，却是每年都在递增的。

    “当然了，我并不是不想支援国家。”

    “而是在我看来，现如今这笔钱用在咱们>> --