王大卫：『来，都安静一下，我要下一个提案了。是关于我们怎么行使权力的。嘿，看来大家都很关心嘛！

    最简单粗暴的办法就是我们把各个重要的官职一占，然后开干。但是，这样不校

    首先，在这里，我们大家是平起平坐的。但那些官职可是有高有低，权力大都不一样。怎么分？谁能分得让所有人都满意？根本就不可能的。

    而且，你们知道为什么皇帝总要有宰相，东家总要有掌柜吗？因为，只要做事，就必定会有做错的一；想不犯错，那就只有啥都不要做；可事情总要有人做，那怎么办？让别人做。

    你们敢犯错吗？不敢吧！一犯错下次可就选不上了。你干了一百件对的事情，没人记得住，认为这都是应该的；你犯一次错，会让人记一辈子。

    世道就这么不讲理，谁让你当上代表了呢？

    如果真让你们做，你们肯定是不求有功，但求无过。因为我做我也这样。大家都这样，那还做个屁啊！

    所以，我提议：任命掌柜吧！让掌柜做。我们是东家，负责盯着他。他干得好，是我们选人选得好；他干得不好，撤了他，换一个。

    掌柜肯定也是有任期的。我们自己都有任期，根本就无权任命一个比我们的任期还长的掌柜，这事儿它就不合法。所以，掌柜肯定有任期。

    那，只任命一个大掌柜，合适吗？

    我看，不校权力太大了，他要是起零儿别的心思，我们根本就控制不住。光一个任期我看是够呛。

    所以，必须要分权。

    分权有两种。一种是加人，左掌柜、右掌柜，或者再弄几个别的什么掌柜。让他们相互制衡，避免一家独大。

    但这种方式有一个弊端，扯皮。到底听谁的？

    底下很多事情其实都是公公有理、婆婆有理，哪有全是好处，没一点儿毛病的办法呢？无非都是利弊权衡之后的选择罢了。

    扯来扯去，浪费大量的人力、物力、精力，正事儿却一点儿没干。这还是好的，要是俩掌柜各自拉起一票人，弄个党争，那麻烦可就大了去了。

    所以我建议用另一种方法，划片。把所有要干的事情分成几片，不是按地理位置划啊！是按照工作性质划。>> --