展真正高度契合的人。

    这四点是张元庆的一些思考，可以说每一点背后，都有很多实践经验作为支撑。

    田安象听了张元庆的四点，露出了一抹深思。半晌之后，微微一笑：“这个提议很不错，调研报告之中要有这方面的叙述。”

    很显然田安象是真的听进去了，张元庆却感觉很多人看自己的眼神，都有一种芒刺在背的感觉。很显然在他们眼里，张元庆的论断，肯定会引起一些人的不满。

    当然更多人就是纯粹的嫉妒了，张元庆一个党校常务，敢于在领导跟前擅自谈论用人的导向，你凭什么呢？

    张元庆既然说出来，那就不怕别人挑刺。你们怎么想，我也没有办法。

    在聊了一会之后，田安象这才让张元庆回去。

    张元庆坐回自己的位置时，旁边的汪坤却凑了过来：“张校长，刚刚你说用人这方面，有没有什么相关的资料分享我一下。我个人感觉，挺有意思的。”

    汪坤是天水市组织部副部长，张元庆之前跟他并没有多少交集。不过当初张元庆去党校的时候，是汪坤带着一起去的。

    也不知道是张元庆刚刚跟田安象说的话，对他有一定的触动。还是说，他抱着烧冷灶的态度。烧冷灶的历史如果往上追溯，那就是吕不韦的奇货可居了。

    吕不韦选中了公子王孙异人这个冷灶作为投资对象，结果最终成为了秦国的宰相。官场之上，不乏烧冷灶的。

    有人来烧张元庆的冷灶，就是说觉得对方是值得投资的。

    张元庆自然不会拒绝，他将自己借鉴的一些材料，都如实说给了汪坤听。

    在两人聊天的过程中，大巴也来到了江北市。

    自从离开繁华区之后，张元庆回江北的日子就少了。特别是在省城市的时候，他平日里忙于工作，有时候回来看望父母或者殷桃的时候，那都不会惊扰江北体制内的人。

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