的。毕竟成绩就摆在眼前，张元庆接手的时候，天驰集团亏损不小，里面矛盾重重。

特别是在张元庆离开天水市接近一年的时间，天驰集团的问题在白玉意的手上也没有解决。偏偏在张元庆第二次回天水的时候，一举解决了天驰集团积累的各种问题。

而且还谈成了天翼重工的合作，让天驰集团起死回生。凭借着这个成绩，张元庆上台的资格完全是有的，而且还有着不可替代性。

例如换做白玉意上台，只怕其他市领导不说，但是大家心里吐槽自然是不会停的。这么做的话，那么省委属于自降威信。

站在台上，张元庆先是感谢了省委给自己这个机会上台，在鞠躬致意之后，他才开始说道：“领导让我上台做经验介绍，之前我们天水市也总结了一些经验，现在照本宣科也没什么意思。其实天驰集团的成功改革，更大程度是全体干部的功劳。

要说经验，自然也能够总结很多经验，例如我们基层党组织建设、机制改革创新、干部任免程序化等。不过说这些经验，我觉得不足以衬得上今天这个会议。所以我凝练了一下天驰集团改革的总体思路，总结了四个字，以民为本。”

这番话，说得有些大了。台下参会的市领导以及机关部门的负责人，闻言都若有所思。

张元庆继续说道：“咱们古人就曾总结过，民为重，君为轻。我们说是父母官也好，说是公仆也罢，要把高高在上的毛病给治一治，看看咱们的民众。做到民众的痛点在哪里，政策就指向哪里；大众的堵点在哪里，药方就开到哪里。这就是以民为本！”

这番话就说得极为尖锐了，特别是高高在上四个字，也不知道是讽刺谁。

张元庆开始举例子，提到了干部任免上，原本机制之中人为因素太大，所以后面改革的时候，规范了多道程序。说着，他将话题一转，举起了天驰集团生活区改造的事情。

“天水市的人文环境很好，但是总体居住条件却不佳，这是>> --