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第25章 考核评级

    每当有新人被正式招入,就会根据该新人在实战考核时的表现进行评级,这是东京公安自成立以来的惯例。

    d、c、b、A、S,一共五个等级。

    d级是直接无法通过考核就不用说了,c级才算合格,往上S级是最强的。

    确定评级之后,就会根据不同评级对新人实行不同的方案。

    大部分新人都只有c级,一开始会跟经验丰富的老人搭档,一老带一新或者一老带二新,平日里只要出勤巡逻,不用执行那种高难度的任务,可以说是“实习期”,除非自我放弃提出辞职或是“实习期”就阵亡了,不然一般都能转正。

    让老人带个至少半年一年才会让c级新人开始正式工作。

    b级新人也差不多如此,只是“实习期”会缩短成三个月。

    A级新人的“实习期”则是一个月,并且评级越高,一开始的工资待遇也越高,之后再根据表现升降工资。

    至于S级新人……

    从东京公安成立以来,只出现过一位评级S的新人,就是岸边。

    当时东京公安直接让岸边空降为退魔1课的副队长,如果后续还能有S级的表现就直接转为正队长。

    结果岸边自然是不负众望,并以最快速度成为整个日本最强的恶魔猎人。

    这些是音无千夜从面试官口中了解到的。

    “我待会叫一个人带你们参观一下我们东京公安吧。”

    面试官说道。

    也免得对方二人干等着没事做。

    “对了,我有个问题。”

    这时,早川秋突然开口道。

    “问吧。”

    面试官说道。

    “等我们通过考核之后,公安应该就会安排我去跟恶魔签订契约吧?”

    早川秋比较在意这件事情,他认为自己目前的力量完全不够。

    “是的,到时候应该会安排你们去京都,大部分恶魔都被关押在京都那边。”

    面试官随即提了个建议,“我看你们的脸都长得挺不错,可以首先考虑跟狐狸恶魔问一问,想必你们都知道跟恶魔签订契约很看恶魔心情,狐狸恶魔就很在意颜值>> --
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