按劳分配这点至关重要，合伙打猎是可以的，比如张家一个人，李家一个人，合伙狩猎，这种模式是可以的。

    但如果分配太少，有些压榨的嫌疑，就会被定义为剥削百姓，从合伙直接升级到了另一个层面。

    这时候都没有允许私人开工厂，何况是你变着法的剥削百姓？那就更不允许了。

    所幸苏宇做了详细的准备，写了一个共同，三方认证，其中苏宇一方，其他人一方，另一方见证人是村支书。

    把按劳分配的责任划分清楚，比如寻找猎物，全是苏宇的责任，比如有苏宇承担他们的保险费，其中包括医疗保险，人身意外险，说白了就是受伤，死亡，苏宇全给你安排妥了。

    而且张立国的枪是苏宇提供的，他只是出一个人，而其他人只是运输，同样按劳分配，超过多少斤猎物，给多少？价格是不同的，而张立国也是一样，打的越多，赚的越多。

    为何要有一个浮动呢？因为工资浮动才能很像是合作，按劳分配，要是拿死工资，你说你不是剥削是合伙？谁信？

    如此一来，赚的即便多了，别人也没话说，毕竟能不能碰到猎物，这是天注定的，又不是苏宇，如果一次打架，就打了十几斤猎物，苏宇同样需要按劳分配，还需要承担他们的医疗费，人身意外险等，是不是很亏？

    所以是赢是亏，靠个人能力，这样谁也无话可说。

    虽然保险一个月一个人十来块钱，看似不多，可人多啊，如果一个月收获平平，那么苏宇不仅不会赚，反而会亏了，难道这也是剥削？可赚了那是人家本事，毕竟人家承担了风险，多分很合理吧？

    （这里需要说明一下，不是所有人寿保险都需要每人每月十块钱，一般的可能三块五块就够了，但苏宇要的是最高赔付额度的，所以付的钱自然就多了一些。）

    总不能你把所有好处都占了，结果赚了钱还要平分？这去哪里说理去？

    所以提前安排妥当了，当众签字画押，合同一式三份，然后这种自愿式的打围队组建完成。

    转过天，进山，期间虎子这段时间也不太好过，因为苏宇的突然改变，让虎子媳妇非常不愿意接受。

    平时虎子每次出去，除了带回来猎物当家里的肉食，哪一次不是带回来几百块？

    少则七八十，多则几百>> --