何的不同之处。

    该说不说，这种老板才是最受大家喜欢的。

    因为他不会高高在上，更不会因为自己的地位讲一些你听不懂的话。

    当然。

    以上那两个例子也是实实在在的告诉她们，在腾影集团，你不需要媚上。

    上司做得不对，你尽管投诉就完了。

    集团内部那是有独立的稽查组。

    不归任何部门管，权力大得超乎想象。

    它连老板都能查。

    陈平生没讲太多，他最后还是回答了这些实习生最关心的话题。

    “大学毕业之后，意味着大家都要开始新的人生，我在这里也祝大家都能在接下来的生活当中，顺顺利利，开开心心。”

    “身为老板，最关键的还是要回答你们关于集团内部给实习生的福利待遇问题，首先实习期员工暂定薪资为八千，包吃包住，等会议结束之后，你们都可以去找后勤部领取自己单身公寓的钥匙。”

    “他们会带你们去。”

    “另外，三十年前子靠父，三十年后父靠子，大学毕业意味着你们都可以工作赚钱了，父母养你们到这个年纪不易，出来工作切莫再找家里的老父母要钱。”

    “为了让你们顺利跨过这一段刚参加工作没钱的尴尬期，我个人为你们每人提供一万现金当接下来的生活费，祝大家都能在三个月后顺利转正。”

    轰～～

    掌声雷动，几乎所有人都站起来鼓掌。

    掌声久久不息，因为她们都能从这短短的几分钟内，深深的感受到来自老板的善良。

    他不止是为她们解决最难的住宿问题。

    还直接为她们提供了一笔生活费。

    要不是这笔钱，她们也只能找家里的父母要。

    来腾影之后不需要了。

    因为出了大学，企业就是她们的最强后盾。

    这就是老板想要给她们传达的。

    财务部出动十二个人，才将一千五百万的现金搬到这个集团内部的最大会议厅。

    排队领钱，人手一万。

    后勤部又带她们去找自己的房间，二环内的单身公寓。

    拎包就能入住。

    还是一人一个房间，这你在实习期敢想？

    张婉怡跟柳清兴奋得几乎一跳三米高。

    什么才叫贴身为员工考虑，这就是啊。

    不止解决了她们的生活费问题，还直接安排如此舒服的公寓当宿舍。

    这太难以想象了。

    (本章完)>> --