sp;“腾影大老板却不同,他说出了至今在资本市场都属于另类的话,那就是企业上市,不是老板一个人的功劳,他也不应该以牺牲员工收入来换取企业的市值。
“那样的上市将毫无意义。”
“就这样,沸羊羊到现在股价都被严重低估,不止是这一家,腾影旗下的实体行业几乎都是这样,企业创造的利润大部分都拿来保障员工收入,少部分才会给到股东分红。
“你们说,我们要是遇到这样一位大老板,该怎么不动声色的靠近他?”
腾影大老板在一众以资本套现为最终目标的企业家当中,确实另类了一点。
他的这种另类,还不是体现在某一个方面。
而是涉及整个企业经营当中。
曾经有人在内部提议员工收入不应该太高,不利于员工奋斗。
这人还是一位有名的专家学者。
直接被腾影老板评价为端起饭碗不干人事,他应该回家问问他老婆,工资低了够给孩子上好的学校吗?
这样的人被腾影大老板开除很多。
还有人提议,企业上市之后应该将资本市场定为第一服务对象。
意思就是最大可能的创造利润,然后抬高股价。
为少数资本市场服务,而选择背弃员工的行为,极为不齿。
这样的人同样被开除。
企业上市不是个人行为,他是企业几万员工的共同努力。
任何抛弃员工的想法,都是极其危险的。
说白了资本服务对象就那么几个人,而员工却有几万人。
孰重孰轻,只看自己怎么去把握了。
“话说别看腾影集团的新闻满天飞,但腾影大老板却是异常低调。”
秦林道:“不管是正府还是咱们这边的沪商会,都曾多次邀请这位大老板参加一些公开的演讲活动,甚至是将他名字跟马老师直接排列在一起都被他拒绝了。
“网上也没有任何腾影大老板的公开讲话,仅有他在员工大会或者是股东大会上的一些发言。
“就拿这次腾影集团自掏腰包购买超千亩住宅用地来说,腾影大老板的原话就是,任何一个家庭,只要在住房需求上的开支达到一个家庭总收入30%甚至是超50%的时候,这个家庭就是不幸的。
“因为那会极大的压榨他们其它板块的生活空间,三代人才能供得起一套商品房,这绝不是一种正常的市场经济,更不是一个家庭合理的开支。
“高房贷只会压宿大部分员工的生活空间,并不能给他们带来良好的创造力,试想一下,当你每天起床第一件事就是想着房贷该怎么还的时候,你工作还能有创造力吗?”
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