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    大概是知道高振东在担心什么，小李又补充道：“不过等启动大会过后，学员会被分成四个组，我们各自负责各自擅长的部分，交叉着上，这样效果应该好一些。要不然在大礼堂的话，后面的同志不用望远镜都看不清我是男是女。”

    之所以时间比较长，主要还是涉及到的人员和企业、单位比较多，要留足时间给参训的同志安排相关工作，特别是这时候是刚过年没多久。

    开完启动会，学员们被分成了四个组。

    再加上工作频率比较低，也不用考虑高频方面的问题，所以总体来说调试难度不大，只是比较花时间而已。

    到了快中午的时候，李副厂长的侄子来找他了。

    他一走进去，马上就响起了不绝于耳的招呼声，什么高老师、高主任、高处长、高工、高顾问啥的，五花八门。

    这个会是肯定要去的，自己课可以少上，但是影响力不能不拿，再说自己不去，他们是真的心里没底，来培训的人什么样的都有，小李他们是压不住的。

    经过长时间的准备，在十七机部的张罗下，《安全生产管理体系》培训终于是要开始了。

    “听说参加工作半年左右吧，不过他最擅长的，的确不是这个。”

    最特别的是，还有叫高总师的，这个一听就是草原拖拉机厂过来的，还别说，安全生产管理这玩意，他们是最需要培训的，毕竟他们那里机械、冶金、加工啥都有，而且还有别人没有的武器、火工品、含能材料。

    他正在调试单板机的ALU，这個东西有人叫加法器，有人叫逻辑运算单元，这个时候的计算机也不存在什么超标量流水线之类的技术，所以总共就两个。

    他看着运算所那几个都挺熟悉的人，笑道：“你们怎么也来了，你们做研究多一些，和生产不怎么搭界吧。”

    培训总时长是一个星期左右，他的课程安排是除了总论之外，拿出一天，给四个组各上两节课，主要负责答疑解惑，算是当一回酱油党吧。

    毕竟小李他们四个人照本宣科可以，略微发挥也没问题，但是到了深入讲解，以及一些规定、要求的理论分析方面，就比较欠缺了。

    (本章完)>> --