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    这东西原理简单，一看就懂，但是却比较考验加工水平，因此即使战斗部实际口径差不多，但是能否赶上SS.11的威力，他有一定的担心。

    恰巧，长剑厂就是生产战斗部的，这就有了进一步改进的技术基础和设备、人力资源了，就好像如果高振东不在三轧厂，那591这些材料也很难做出来一样。

    几帮人商量了一下，决定由高振东来作为项目的带头人，负责出思路出技术，并解决疑难问题。具体的研制工作，主要由长剑厂来负责，使用方负责提要求，并提供实验条件以及部分相关资源。

    这个“游击队”的草台班子，就这么拉了起来，接下来的工作，使用方代表回去汇报并进一步收集技战术要求，长剑厂的人回厂里清查和汇拢现有技术、资金、人员、设备等资源。

    两边都搞好之后，去京城第三轧钢厂找高振东，三方人马依据这些东西进一步明确单兵反坦克导弹的技战术要求。

    长剑机械厂就在常山，离京城不远，来往还是方便的，这也方便了日后的沟通交流。

    几方人皆大欢喜，带着对新装备的憧憬回去各自开展工作去了，除了防工委领导，他有一丝对“游击队”干翻“正规军”的尴尬的隐忧，不过这是小问题，小问题。

    第二天，高振东按照计划进行了《安全生产管理体系》的答疑解惑工作，下周就要考核了，而且这是第一批学员，基础还是要搞扎实的。

    学员们提问非常踊跃，高振东解答得也极为认真，这是真能救人命的知识，大家都很上心。

    算上《项目管理体系》的培训，不少学员已经是“二进宫”了，对于高振东的涉猎之广，都佩服得五体投地，一声声“高老师”叫得更顺嘴了，明显比叫其他头衔的要多得多。

    上完课，高振东把接下来的事情交给了负责更具体工作的小李四人组，自己则是回了办公室收拾东西，准备下班，今天是周六，周日事儿还多着呢。

    正准备走的时候，电话响了。

    高振东接起电话，是李副厂长，一般这种情况，都是些与高振东和李副厂长两人本人没什么关系的小事，否则老李大多都是会亲自过来的。

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