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第332章 设厂,挑人

    丁永年想了想,搂着自己媳妇亲了一口:“还是你想得周到,家有贤妻,夫不遭祸啊,哈哈哈。”

    他媳妇白他一眼:“德性!要我看呐,你什么时候电大有点成绩了,才是你该提这个事情的时候。现在如果高总想要用你,他自然会调,他不调你,你就等等也没事儿。诶,对了,记得明早给高主任道个喜。”

    还别说,丁永年这运气,有一半是因为正好也住四合院,有一半就在他这老婆身上了,文化虽然不高,可想事情贼通透。

    当第二天一大早,出门上班的高振东碰见专门和自己“偶遇”并道喜的丁永年的时候,一下想起来,这大兄弟可以放到三分厂生产那边去。

    虽然三分厂的同志配合肯定没问题,严厂长工作也很诚恳,但是有个自己的人在生产那条线,总不是坏事。

    严成德动作很快,说是尽快汇报,第二天就真拿着材料上门了,和高振东商量三分厂设厂的事情。

    场地、厂房、车间这些,由厂里在拨,他们只要考虑人员和组织的问题就行了。

    高振东星期五、星期六两天,所有的时间就花在这个事情上面了,这还是严厂长精明能干,所有事情都安排得比较到位,预先拟定的计划清晰的前提下,高振东主要是审核商量修改。

    最终,三分厂设生产科、技术科、综合科,以及若干车间,各自安排人员,其中技术科高振东兼任科长,副科长由梁发明担任。

    这倒不是高振东把着位置不放,实在是别的人都没这能力啊,不过技术科的日常工作,是由梁发明在管。

    涉密工作没有明设保密科,综合科四股负责这個事情,人员全部高配,不受综合科管制。

    这就颇有点高振东前世看电视,看到的“六公主”的情况了。

    丁永年进了一个车间,做了一个班组长,路走宽了。

    李副厂长侄子进了生产科,没职务,任了个股长,他有在高振东那里学过安全生产管理等经历,而且有一些其他条件,路更宽。

    高振东不担心两人会竞争起来,一来嘛,良性竞争不是坏事,二来嘛,两人还没到那份上,到需要的时候自己和李副厂长自然有安排。

    两人把方案拟定,往厂里一报,剩下的事情,就要辛苦一下严厂长了。

    星期六下班,高振东直接就往老丈人家去了,娄晓娥已经过去了,>> --
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