5月2日，五一小长假后的第一个工作日。

    闪驰科技车间工厂，员工们在休息了两天之后又恢复到正常的作息了，下一次长假要到国庆节了，还有五个月的时间，想想都让人绝望啊。

    工资，福利待遇都好，就是平时的假期太少了，这大概是唯一的优点，就连这次五一两天假期，部分厂线也是鼓励员工加班，争取拿三倍工资。

    作为入厂第一批的“老员工”徐兴磊，到六月份结束，他的工龄就有24个月了，工龄达到24个月以上的员工，就可以根据平时的绩效来打分，安排晋升了。

    像徐兴磊这部分首批员工，还没有离职的，平时只要表现不是太差，晋升几乎已经是板上钉钉的事儿了。

    晋升之后，除了工资福利待遇上升之后，还会有一个内部培训，合格之后会在年底分配至新的产业基地那边去当一个小组长，算是一个基层管理岗位。

    培训不合格的，不适合做管理岗位的也没事，工资福利待遇依旧会提升，也就是说实际干满两年就有至少一次涨工资的机会。

    赵新斌就很崇拜檀锦程，凭借自己本领赚到了这么多钱，这样的老板说出去就是牛逼！

    “走走，我们也上去打个招呼。”徐兴磊也有些心动，反正大家都去了，也不算突兀。

    那里人流量明显要比别处要多，时不时的会有人端着铁餐盒路过。

    赵新斌还想说什么，不过徐兴磊拉了拉他，指了指一旁的檀锦悦。

    对于外甥身家的讨论，张庆良若是说内心毫无波澜，那肯定是假的，夜晚睡着也会跟妻子聊聊这些，但越是如此，张庆良在公司反而越是低调了。

    “好的，谢谢老板。”

    徐兴磊跟赵新斌一脸错愕，檀锦程闻言也是笑了，抬头看了小锦悦一眼，又把目光转移到两人身上。

    “好！”赵新斌也很想去露个脸，老板很少会在食堂出现呢，机会难得。

    “你们好，辛苦了！”在等着哥哥给她弄饭的檀锦悦一脸正经的说道。

    他对于现在的生活挺满意的，夫妻俩都没什么文化，现在一年两人收入不菲，又不用风吹日晒，儿子读书的问题外甥也帮忙解决了。

    “是的老板，我是老厂那边调过来的，当初是您跟陈经理一起面试我们那批人。”徐兴磊有些激动，没想到老板还记得自己。

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