痛，这事儿都得他来弹压，对于基层员工来说还好，檀老板承诺加工资，另外也会跟工会还有zf协调解决退休员工的问题。

    发泄发泄情绪之后也就是完了，但是对于一些思维比较顽固的员工来说，公司改名他们实在难以接受。

    檀锦程的做法也很简单，依旧是雷霆手段，不接受就滚蛋。

    对于私营企业来说，檀锦程从来不要求员工把公司当成家，能干听话是最基本的，什么主人翁精神那都是扯淡，谁特么在家里还工作。

    滁州zf也有些头疼，若说起来这事儿他们是最难以接受的，扬子可是滁州的老国企，在当地的象征意义非凡，来了个财大气粗的老板本身对于公司来说是好事。

    但是谁也没想到新老板根本无意发展扬子这个品牌，改名都改得有些迫不及待了。

    按理说人家是老板了，只要符合法律法规人家想取什么名字你都没办法反对，但是这个心理上的关口始终是难以过去，看今天这态度找他谈也不用谈了。

    “哎，先看看吧，看他能不能搞定公司的员工情绪，这事儿咱们还真没办法过多的干预啊。”

    最主要的是，从会议上檀锦程传递出来的信息，会每年至少给扬子汽车投入5亿元的资金，用于产业升级。

    财大气粗，在投资这一块儿又一向信誉度很好的檀锦程，还是本省人，在省里还有着一定的资源，都已经引进过来了，谁都不会主动去得罪他。

    且看着吧，要是他能搞定那少不得也只能由着他吧，为了每年那不低于5亿元的投资额度，改就改吧。

    “年纪轻轻就能够做成功一家上市公司跟一家大型实体企业，这年轻人真是不简单啊。”

    从扬子汽车那边不时传来的消息来看，这年轻人真是要手段有手段，要执行力有执行力。

    “别闹到我这里来，跟人事部门打好招呼，谁要是不接受就直接递交辞职申请，我今天就给他批了，人事部门要是不愿意配合，你就去接替他们的工作。”

    中午，檀锦程留在扬子汽车这边，暂时征用了朱培的办公室作为他的办公地点，吃完午饭本来打算午睡一会儿，不时的有员工闯过来找他说理儿。

    檀老板被弄得有些烦了，让黎耀辉守在门口，不让人随便进来，随之又让曾>> --