下，但上层的管理我一个不留！”

    说着，陆凡又为二人解释这样做的目的：

    “工人的基数太大，真的一开始就赶走，肯定要闹，我是来做生意不是来结仇的。”

    “管理层则不然，一群尸位裹素的东西，真要有本事管理，酱油厂也不会走到今天这地步。”

    一句话，能干的留，关系户都给他陆凡滚蛋。一个萝卜一个坑，别占着茅坑不拉屎。

    对于这点，王明堂早有预料，毕竟工人如何王家不会管，但管理层几乎都是王家的人。

    要是换了旁人收购酱油厂可能还没什么。

    但现在要收购的是陆凡，一个和王家关系剑拔弩张的商业对手。

    王明堂没有异议：“你说的很有道理，真要收购了，这酱油厂就是你个人的了，如何规划，如何经营，王家这‘外人”也不能伸手干预。”

    他笑一笑：“而且，你肯接手，也是帮了王家，帮了我一个大忙！”

    那些工人闹事，恐怕不只会闹陆凡，连带王家以及市政都讨不了好。

    陆凡心想，他哪里是想要帮王家。

    真把工人全赶走了，没了熟练工，这酱油厂还如何开工？

    再请人找人的，一来一回耽误的工夫可全是算钱的！

    再说了，做实业最重要的是人才。

    陆凡在京海市经营的时候，就常常感叹人手不够用。

    如今酱油厂的熟练工，都是老手，要想分辨酱油的好赖，还不是得靠着这些人。

    能留住还是要尽量留的。

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