; “你记不记得，咱俩刚进公司的时候，我们项目遇到一个问题，要在页面上操作PSD的层，经理说让我们研究一下，一個月能搞出来就行。

    “结果你在那一查资料就停不下来了，总觉得自己就差一点点就能搞定了，结果呢？最后足足熬了两个通宵才弄出来一点儿眉目，整个人都差点儿整医院去。”

    赵东赫一说，纪弘也立即想起来了，自己确实是这样的——没事儿的时候闲的住，一有事儿就非得干完才能停下。

    “但现在不一样了啊，这一桩桩一件件，咱们想往上走，往上哪有尽头？总不能永无休止的绷着这根弦吧，还是要有计划。”

    赵东赫其实早就想劝一劝纪弘了，这拼命三郎的劲头是没错，但是也没有这么拼命的。

    “是啊，”纪弘点头认可：“一个人可以拼命赶路，但只有坐下来，才能省得失。

    “这会儿想想，卷耳智能科技发展的确实很快，但也忽视了很多基础的东西，大面上更是全靠我一个人在往前推。

    “而一个人的力量再怎么都是有限的，是该反思反思。我发现陈总喜欢茶艺是有道理的，就这么一会儿，我脑子已经静下来很多了……”

    纪弘正说着呢，一个电话打了进来——

    “喂，张教授啊，什么事儿？什么，赵老来了？现在就在河州大学？还带着专家团？评估我们第一阶段的成长引航模型成果？想见我？”

    纪弘一边接着电话，一边风风火火的就往外走，把茶具上的茶杯都带倒了一个，顺手把杯子扶起，一溜烟可没影了。

    看着纪弘远去的身影，赵东赫默默把茶具收拾好，嘴里还嘟囔着：“就这？还静下来？静个屁！”

    ……

    河州大学，赵老带团队突然莅临，把文琛校长都吓了一大跳。

    而且，这团队成员——心理学专家、教育学专家、顶级职业规划师、科学院院士、水木京大代表团……等等一行足足数十人！

    “我们这次过来，主要是想从各个角度评估一下河州大学的试点成果，看看我们的AI模型在高校教育以及职业规划当中所能起到的作用。”

    老者说着，文琛也是眉头紧皱：评估成果？这才几天啊，有这么急吗？试点怎么不得试个一年半载的？

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