参观一营的这帮首长，并没有逗留太长时间。

    上面对营里最终的决定，讲给陈钧听之后。

    没过多久，车队就离开了。

    至于一营最终的结果，陈钧虽说提前半个小时料就到了。

    可料到也没用啊。

    或者说这种大势，谁也挡不住，也没办法挡。

    明显是军部那边发了狠，要先从东部这边的部队开刀，而后蔓延至全陆军。

    局部试点推行不动，阻力太大。

    最终的结果，那就只能是强行推平所有山头主义。

    谁特么反对也不好使。

    铁血手腕，进行到底。

    当然，上面考虑到陈钧带领一营不容易，在晋升旅副参谋长的同时。

    也许诺他今年可以休个年假，按照老丈人的说法，就是趁着这段时间，顺便带上李海瑶回家看看。

    年后，随进修人员，一同到京都国防大学参加中级军官培训。

    至于时间，首长没有给出太明确的消息，只是说大致三个月左右。

    这点倒是没有出乎陈钧的预料。

    中级军官培训一般就分为三个阶段，三个月，半年，最长也就一年。

    不同的时间段，对应的是培养军官在职业发展，或者专业能力提升方面的需求。

    这玩意没有啥固定要求。

    只要确保参与中培的军官，通过学习可以获得必要的知识，技能，适应新的军事需求和挑战就行了。

    其他的倒也没啥。

    当初陈钧读大四时参加过培训，那是雏鹰培养计划的成员统一组织。

    名单中的干部，下部队的话，起步就是上尉副营。

    培训的内容，肯定针对的也是营级指挥。

    但现在陈钧升职了，他作为旅副参谋长，还不担任营长的情况下。

    自身的能力肯定会有所欠缺。

    其实陈钧缺不缺指挥的能力，这压根不重要。

    无非就是上面人感觉他缺了。

    那就必须去参加这次的中培。

    总之，事就是这么个事。

    一营在演习结束，甚至还没结束的时候，就要一批一批的将人送往不同单位。

    最终只保留合成一营的番号和编制，等待后续重新组建。

    当然。

    全营的人，肯定不会被全部抽走，但营里现有的连级编制。

    大概率会出现变动。

    毕竟目前正处于全面合成化阶段，上面不会允许一个营级编制，人数再达到一千人以上。

    因为合成化的宗旨是模块化，一营的编制太大，人数也多，复制起来难度太高了。

    也没那么多合格的营级指挥去带，后续只能>> --