这位院长话音刚落，立刻便有人说道。

    “别说培养不培养的那样的空话，像苏医生这么年轻就有这样成就的医生，去了哪个医院不会倾力培养？苏医生，你来我们医院吧，去了直接就是科室副主任，你往上走的空间很大。”

    又一人轻笑道。

    “你这话说的好像苏医生学医是为了往上爬似的，我看苏医生的心思，怕是只想好好的搞研究也治疗病人吧？苏医生，我们医院可以专门给你批一个项目，并且给你配足团队，让你做临床研究。”

    杨柳在一旁听的眼睛都直了，手无意识的抓着苏樱的肩膀。

    我去，这待遇一个比一个好啊，老师明明年纪比她还小呢，怎么会这么厉害呢？

    杨柳羡慕啊，但同时也很激动。

    她的老师如果有了自己的团队，那她毕业岂不是不用分配工作了，可以直接跟着老师，那将来的成就……

    杨柳的思绪乱飞，觉得一条光明大道正在自己面前展开。

    见苏樱好像并不太激动，她以为苏樱不明白这些院长们说的意思，便俯身小声提醒道。

    “老师，副主任啊，团队啊，你这简直比那些熬了几十年的老教授待遇都好，您……”

    “你能先放开我吗？”

    被苏樱打断，杨柳一楞，低头发现自己的手死死抓着苏樱的肩膀，把衣服都抓褶皱了。

    她赶紧松手，有些心虚道。

    “对不起老师，我，我太激动了。”

    苏樱无奈的看了她一眼，她表现的倒是很平静，虽然心里其实也挺激动的，不过面上并不显。

    在座的几位院长全都悄悄的用眼神交流。

    因为现在已经是他们给出的最高待遇了，苏樱再往上都能跟他们平起平坐了，她毕竟年轻，虽然国家重视，但最起码也要熬熬资历的。

    可是看苏樱的表情，好像并没打动她，因为她一点儿也没表现出对哪家医院感兴趣。

    那位女院长语气温和的说道。

    “小苏，我这么叫你你不介意吧？”

    苏樱笑笑。
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