把谢磊领到人事时，人事部目前的经理张静眼神中还颇为好奇。

    对于江皓亲自面试的人，在一听是研发部经理的位置，对于谢磊那是异常热情。

    从人事处出来后，江皓也在公司简单扫了几眼。

    如今公司里头已经出现了不少新面孔，总人数已经来到了60人左右。

    预计还得再招聘40人，达到计划的100人左右的规模。

    龙猫直播目前较高的招人薪资水平，招聘要求自然也远比天使轮时高不少。

    天使轮时，他们公司学历上几乎没做要求，如今已经不知不觉提到了专科往上。

    倒不是江皓歧视低学历的，比如初高中学历的人群。

    事实上天使轮的几位初高中学历的开发，本身工作能力还是过关的。

    但江皓还得为了后几轮的融资铺路，公司整体的员工素质不能太低。

    不然纸面上不好看，影响对公司的估值。

    等他再回到办公室时，陈鹏已经重新进来，坐在他的对面。

    “老陈，你下面的几个技术部门还差多少人才能招齐？”

    “几个经理和副经理的岗还没有定论。”

    “普通的开发人员虽然还没到公司计划的招聘人数，但我觉得已经差不多够开展接下来的业务。”

    陈鹏依旧是去年他见到时的那副模样，整个人一直挺沉着冷静的，情绪变化不大。

    江皓唯一一次见其比较激动，还是网站上线那晚。

    “公司里暂时还是得靠我们俩撑着，你多帮我顾着点。”

    陈鹏这个技术总监目前其实还跟兼任着公司副总性质差不多。

    未来等真的cEo确认，陈鹏手头的部分行政管理工作，包括江皓自己手头上的工作都会转向新的cEo。

    陈鹏的工作会完全转向到cto，也就是首席技术官方向走，真正干他的技术总监。

    目前公司除了还差个比较紧急的财务总监位置外，其他的高管都还不急。

    只要b轮融资前，一切架构敲定就行。

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