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第581章 员工的邮件建议

时。

哪怕晚上在家里有空玩游戏时,他都会趁着游戏死亡的时间,刷刷邮箱邮件。

本以为只是公司内的一些内部通知邮件,抄送他的一份。

不过再看了标题后,江皓单眼不由的眯缝起来,随即脸上又露出复杂的笑容。

无他,这份邮件是直接单发到他邮箱的。

《给海鲸短视频的建议》

标题也很直白!像极了年轻人刚来公司给董事长的建议。

按理说校招才刚刚结束,大部分同学都是7月份毕业后才会正式入职。

但不排除少部分同学,直接在海鲸先开启实习的。

谁没有年轻过呢?

反正时间有多,江皓想到前世自己刚参加工作时的情况,也是一肚子对公司的吐槽和建议。

同时也是真的心想公司,希望公司发展的更好。

只不过当时他可没机会直接跟大BOSS沟通,哪怕是发邮件沟通。

当然如今回过头想,他当时的那些满脑子的建议都不切实际。

公司里很多情况都是领导们相互协调下的结果,本身就谈不上什么最优解。

想到发给他这份邮件的员工的初心,江皓起身去外头咖啡机冲了杯咖啡。

然后才抱着轻松的,以及有点看乐子的心情,想看看这位员工的建议到底是什么样的。

不过在慢慢深入看下去后,江皓很快就没了那份轻松的心情。

脸上的神色渐渐严肃起来。

“海鲸科技平台目前的吸引的用户以年轻用户为主,对于中老年用户的接纳与吸引程度太低。

虽然随着时间的推移,市场的逐步完善,会逐步接纳中老年用户,

但对于海鲸短视频来说,需要做得的是主动接纳用户,吸引用户。……”

“为此,我建议开发一个海鲸的轻便版本,专门吸引中老年用户……”

整整5000多字的内容,全部都是都海鲸科技的建议。

尤其是其中4/5内容对海鲸短视频业务的建议,这些内容完整看完。

以江皓后世的眼光来看,这就是对他开发海鲸极速版的建议啊!>> --
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