br />     “这家公司，可不是一个小蚂蚱，而是一只卧在华国蹲着发育的猛虎！你在华国那么久，居然如此轻视？难道看不出汉这款车型，对于一个公司的蜕变作用吗？”

    “更重的是，他们这款车进入了一个新赛道，他们用不同的玩法打败了我们的B级别车，他们现在不但活着，而且还活得很好！”

    “伱居然和我说，这不过是一只小蚂蚱罢了，我们的确是没有必要，如此兴师动众地针对这个公司？”

    “说实在话，崔成起部长，我对你很失望！”郑义宣微微皱紧了眉头。

    其实他在华国的时间，虽然很短。

    但是他也知道，线代汽车的寒国籍高层，战略层面上是严重轻视华国市场，新锐技术引入缓慢，严重拖累产品力。

    以前他还觉得其他人是夸大其词，但是他见了崔成起这样的表现，不得不重新审视这样的一个局面。

    他如此劳苦地发展线代汽车，可不仅仅是为了自己的地位和位置。

    最关键的是。

    寒国作为50年来唯二跨过发达国家门槛的国家，在华国人眼中，一直是富足和发达的象征。

    可是，寒国自身内需有限。

    他们最核心的诉求，就是外向扩张！

    作为一个外向经济体，要想崛起并稳定发展，关键在于其产业生态位的稳定性。

    所以，现在在一个陌生国家，有企业在陌生赛道发展起来了，而且发展得很好，这等于是严重影响到了和华国汽车产品力差不多的寒国汽车产品生态位的稳定性。

    再加上这件事情，给郑梦九给重视了起来，这怎么能不让他心急！

    他不能对此不动逾中，自然要有所行动。

    这不是意气用事，这是未来生存的核心问题。

    而郑义宣，这个线代汽车的新任掌门人，在郑梦九和他沟通后，自然是清楚地认识到了这一点。

    他希望在高瓴车辆弱小的时候，直接把他去除掉！

    看到郑义宣严肃的表情，作为一个有着严格礼仪国家培养出来的员工，崔成起似乎想到了什么。

    现代寒国社会的等级关系可以说比世界上任何一个国家，不，比东亚任何一个国家都严格。

    礼仪之邦的华国都会有忘年交，我们讲求人人平等。

    但是在寒国，那种“前辈”文化，是深入骨髓的。

    崔成起非常正式地鞠了一个90度的躬，说道，“好的！这是我的问题！郑社长，现在我就去执行这个计划，保证完成任务！”

    虽然傲慢的他，一个寒国人，对于郑义宣如此重视一个普通的华国小企业感觉到震惊和诧异，但是他选择了无>> --