，生老病死有人管，这是人尽皆知的事情。

    如今，国家与工人之间的终身契约关系，再被引入劳动合同制后，这种关系就在逐渐的削弱。

    正式职工还是香饽饽，难度也越发的大。

    90年代的中期，又再次出现了“二保一”、“一家两制”的说法，意思就是说双职工家庭下一个、留一个。

    一个进市场，一个保体制，让家庭有一份保障。

    普遍的双职工家庭，保工资更高的职位，放弃工资低廉的岗位。

    下海经商创业的，普遍也是男子比较多。

    沈建设想起这些，内心一片感慨，他虽然没有太大的能耐，但也想尽力的去帮扶那些人，拖家带口的。

    没了工作，一大家子人很难生活下去，心里也一直盘算着这件事，接下来的日子沈建设也并不清闲，忙碌的很，。

    国内国外倒腾跑，组织下岗的食堂职工进行再就业。

    沈建设提前让大哥跟胡同串子里的人说，等沈建设回去的时候，报名的人寥寥无几，没多少个，都不愿意背井离乡，到那么远的地方去。

    妻儿老小都在京都，就想在本地找份工干。

    沈家的四合院内，许多人聚集在院子里，“建设啊，你真能帮我们找到工作？”

    “我说的工作岗位，我大哥应该同你们都说了，往返的车票给你们免费，到那里以后，也会给你们安排住所，你们就过去做饭，还是和你们的本职工作一样。

    待遇和原本相比，只高不少，如果移居过去，还能享受当地的福利政策，也算是正式职工。”

    沈家四合院内，阳光斑驳地洒在青砖灰瓦上，众人坐或站，脸上写满了疑虑。

    沈建设站在院中央，手中紧握着一份名单。

    他提高嗓音，“大家自己好好考虑，是继续留在这勉强糊口，还是出国拿高薪水，都是你们个人的选择，不强迫你们。

    我知道，让你们离开熟悉的土地去远方，确实不易。

    但那边正缺像你们这样手艺好的食堂师傅，待遇优>> --