接到通知后，各分公司就纷纷召开了动员会。

    在京城盛华二号工地的临时会议室里，柳老板召开了中层干部会：

    “各位，盛华的柳总从米国纽约打来电话，透露了一个消息，他们公司要在纽约盖一栋三十层的公寓楼，现在建筑工还有一些缺口，准备招人。

    得到消息后，我就开始做工作，要求柳总给我们公司一个机会，拍一部分精兵强将到米国纽约学习进修，花了不少功夫终于说服柳总，同意我们公司选派一部分员工到米国纽约参与公寓楼的修建。”

    柳老板的话还没有说完，下面立马就炸了，三四十个中层干部纷纷交头接耳，各个都是喜形于色。

    柳老板拍了一下桌子，大声的说道：

    “大家安静一下，听我把话说完。

    大家都知道，我们总公司原来曾经组织过一个考察团去米国，可是人家根本就不理睬我们，不但歧视我们华人，还嘲讽我们的建筑技术落后。

    这次是一个难得的机会，一是可以借机学习他们的长处，而是我们要发挥我们的长处，展现我们华人的建筑技术。

    我相信，我们天朝的建筑技术不会比他们差，我们这次去米国，是要打造一个精品工程，要让老外看看，我们天朝人的建筑水平不比他们差，而且比他们更好。”

    下面响起了雷鸣般的掌声，上次去米国被看不起，大家都憋着一口气呢。

    柳老板接下来说道：

    “这次各个工种我们都要选派。力工、瓦工、钢筋工、模板工、木工、混凝土工、架子工、焊工、电工、水暖工、油漆工、起重工、吊车司机和指挥、机修工等等；还有项目经理、专职的土建技术员和专职安全员。

    我们要有思想准备，就是这次工程结束后，这个团队应该具备单独接手一个工程的建设。

    我相信黄铭老板在米国不可能只建一栋楼的。

    根据总公司协调决定，十二个分公司每个公司分配8个指标，我们公司多一点，十二个指标，总共一百人。

    这次采取个人报名后择优选派的原则进行，三天内确定名单。

    两位副总和正副sj留一下，其他人散会。”

    几十个中层干部离开后，柳老板望着班子成员说道：
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