团队荣耀感以及集体归属感。

    一份体面的工资待遇，固然可以让人趋之若鹜，可以让笼络人心，但是团体的归属感和荣誉感，才会让他们真正融入这個集体之中，最终，成为集体的一分子。

    而到那个时候，这支军队才真正是属于自己的。

    一张印刷精美的报纸，一篇详细的战地报道，再加上几张照片，所带来的是什么？

    是荣誉！

    有的时候，荣誉甚至比金钱更有效。

    而更有效的是抚恤金，报纸上同样刊登了三名牺牲队员的信息，同时还提到公司已经支付了1000美元抚恤金，而且根据公司与保险公司签署的协议，他们的家人将会得到2000美元的阵亡保险金，直到这时候，他们才知道，公司为所有特遣队员都购买了一份人身保险。

    3000美元！

    放在中国绝对是一笔巨款，很多人终其一生都挣不到这么多钱。

    面对如此巨额抚恤金，所有人都陷入了沉默，同样，他们的心底也有涌现出一种异样的情绪，他们第一次对这个集体产生某种归属感。

    一场小规模的遭遇战之后，特遣队上下发生的变化是显而易见的，在一定程度上来说，这是一种灵魂的蜕变。

    在接下来的日子里，特遣队所属的二十三支搜索队，在法国各国四处搜集着德军遗留的武器，在盟军与里昂会师后，甚至还一路跑到了诺曼底，在大西洋防线的钢筋水泥堡垒里寻找武器，将一门门大炮拖曳出炮位，这些盟军瞧不上的俄制或者法制的大炮，对于国内而言，却是难得的重炮。

    炮是不少，但是炮弹却很有限，毕竟，都是缴获的战利品，尽管如此国内仍然被特遣队搜寻到的武器装备数量给吓了一跳，在惊讶于德军遗弃武器数量之多的同时，在是否派出第二批人员的问题上，仍然有了争议。

    “……因为派遣人员要求必须是中学以上学历，国内这样的知识青年原因就很有限，国内编练的青年军原本就兵员不足，再抽调20000人的话，会造成青年军兵力紧张，所以，遭到各方的反对。而且，还有人在报上宣称政府将军人交给外国企业，实际上等于贩猪仔，所以，现在有一定的阻力……”

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