总裁办公室。

    杨浩坐在舒适的老板椅上转了个圈。

    这总裁的身份还是让他比较新奇的，毕竟以前只是在电视里看见过所谓的霸道总裁。

    没想到有朝一日自己也能体验一下当总裁的感觉。

    咚咚咚.

    这时有人敲响了总裁办公室的房门。

    杨浩当即调整坐姿，说了句请进。

    “杨总。”

    “有工作跟您沟通一下。”

    进来的人是个看上去四十岁左右的中年男人，他一身笔挺咖色西装，头发梳的一丝不苟。

    杨浩记得这人，他叫魏正义，是集团四名副总裁之一，分管人力资源中心，而集团人力资源中心下设三个部门，分别是组织人事部，薪酬绩效部以及员工关系部。

    “魏总，请坐。”

    杨浩起身去到了会客区，与魏正义在沙发上坐了下来。

    “杨总，是这样的。”

    “方总把总裁办的人几乎都带走了，所以总裁办需要重新招人，您看我是从其它部门抽调人手，还是重新招聘。”

    “或者，您这边有合适的人选吗？”

    魏正义也不兜圈子，直接阐明来意。

    “重新招吧。”

    杨浩稍微想了想，便给出了答复。

    他是空降的总裁，如果总裁办都是魏正义抽调的人，那么自己直接就被架空了。

    虽然杨浩没当过总裁，但这点事还是能看明白的。

    “好，那我马上安排。”

    魏正义点点头，然后又问道：“杨总对秘书有什么硬性要求吗？”

    “秘书吗？”

    杨浩想了想道：“能干就行。”

    秘书的工作量是很大的，所以必须能干啊。

    “呃，好！”

    魏正义再次点头，他觉得这位看似高冷的总裁似乎并不是那么正经。

    像江城报业这种大集团总裁的秘书门槛还是很高的，通常会有三个硬性指标。

    1，形象气质佳。

    2，985院校毕业。>> --